面試10個只有2人來！餐飲業也找嘸人 店員曝「服務業缺工現況」
▲台灣餐飲業、服務業也面臨缺工問題，不少店家開出高薪仍然找不到人。（圖/記者張嘉哲攝）
記者張嘉哲/綜合報導
台灣現在面臨缺工問題，不僅是營造業者近幾年苦尋不到年輕人才能用，就連服務業、餐飲業都面臨到「大缺工時代」的衝擊。近日就有網友感嘆，餐飲現在要找人也非常困難，有10個人來面試卻只有2人願意來上班，而且通常也做不久，流動率非常高。不少人也點出台灣「服務業缺工現況」，引起熱烈討論。
一名網友在「Dcard」貼文指出「現在的餐飲要找人真的很難…. 來面試有10個實際來上班的只有2個，薪水這件事真的是壓垮一切的稻草欸，不然就是來做個兩天直接不來了....」！
貼文一出，不少網友紛紛點破當今台灣服務業缺工原因「餐飲業一堆不能放假日，一堆店也給不起Double，說沒有賺錢」、「餐飲業、服務業真的是苦到不行，一個月休息4天，假日都被禁休，誰要做」、「台灣餐飲是出了名的低薪水、只適合高中職或大學，打工體驗一下社會這樣就好了，正職月薪都太少了」、「服務業餐飲業薪水還是太低，很多3.5K以下的，月休4天還不能休假日，缺工也是合情合理」。
▲餐飲業缺工問題近年來日趨明顯，台灣民眾普遍認為是因薪水高低、休假制度問題所導致。（示意圖／NOWnews資料照）
陳小姐感嘆「有時候工讀生課業尬不過來，排班有時也會出現單天店內人力不足的情況，時代在變，唯獨薪水不變，未來服務業缺工問題只會加劇嚴重」。另一名在燒肉店工作、月領4萬的李先生則說「月休4天真的是比較不彈性，雖然薪水可能比一些上班族好點，但現在年輕人很注重放假休閒娛樂，且餐廳也不可能給出多高薪水，對年輕人來說吸引力確實太小了」。
▲台灣服務業、餐飲業也面臨缺工問題，其主因不少人認為「薪水過低」有關。（示意圖／記者顏真真攝）
