吉迪(Josh Giddey)與芝加哥公牛達成4年1億美元續約,正式把今夏受限自由市場(RFA)價碼「釘」在2500萬年薪級距。隨著湯瑪士(Cam Thomas)已在籃網選擇簽下QO(合格報價)、格蘭姆斯(Quentin Grimes)與費城76人的談判接近尾聲(消息來源:Reuters、SI),現在整個市場基本只剩庫明加(Jonathan Kuminga)和金州勇士之間的續約存在最大變數。而吉迪合約的結果,對於庫明加和勇士談判帶來兩個信號,一是市場公定價格錨定,一是市場上已無競爭對手,雙方各退一步會是最好結果。

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為何今夏是「RFA 寒冬」?

今年夏天的自由市場有些奇怪,對於受限制自由球員來說並不友好,來自其他球隊的報價單稀缺,市場上二線或三線持球或側翼型RFA想等到理想的價碼很困難,因為多數有空間的球隊已把錢花在更明確的王牌或增加球隊陣容整理的深度上。

新CBA第一、第二土豪稅(aprons)限制對交易與簽約設了高牆,讓有意願的買家必須先盤點薪資、很難再「硬塞」一張外部報價單;同時經由先簽後換(S&T)吃進球員的隊伍,必須在交易後壓到第一圍欄以下且被硬上限,門檻更高。這些規則一體影響 RFA 的外部市場與談判槓桿。 

▲Cam Thomas季前賽首戰砍進26分,其中有17分是在第三節砍進。(圖/美聯社/達志影像)
▲自由市場寒冬,湯瑪士(Cam Thomas)已在籃網選擇簽下QO(合格報價)。(圖/美聯社/達志影像)
為何吉迪拿到4年1億 而庫明加談不攏?

庫明加和吉迪的情況有些不同,庫明加希望離開勇士,尋找一個可以讓他發揮天賦的球隊,他求的是個人掌控生涯的自由度;而吉吉在芝加哥已有明確球權與定位,拉文(Zach LaVine離隊後,他就是主控,2024-25整季繳出14.6分8.1籃板7.2助攻 的全面數據,他想留在公牛,因此他求的只是理想的合約。 這使得目前雙方談判結果截然不同‵

庫明加有天賦,但不夠穩定,2024-25 例行賽均分15.3分,季後賽也有亮點,可是他不習慣在柯瑞(Stephen Curry)與新加盟的巴特勒(Jimmy Butler)身邊打球,他需要球權展現衝擊力,這是他和勇士爭執的根源。

另外,若要尋求交易,若勇士直接給到4年1億美元的長約,可能擔心未來若必須交易時的市場接受度與能換回來的籌碼。外媒此前多次提到勇士先前開過2年4500萬美元,且附帶球隊選項的結構,反映球隊更傾向短約與掌控彈性,但庫明加對此並不買單。 

▲公牛主控Josh Giddey最大優勢在於年輕,有機會與公牛簽下4年總計1.1億美元左右的合約。(圖/美聯社/達志影像)
▲吉迪(Josh Giddey)與芝加哥公牛達成4年1億美元續約,正式把今夏受限自由市場(RFA)價碼「釘」在2500萬年薪級距。(圖/美聯社/達志影像)
吉迪合約給庫明加帶來的「2個訊號」

RFA的合約價碼範圍大致確定:多位記者提到,4年1億美元正是庫明加團隊希望勇士靠攏的範圍,最好再搭配球員選項。吉迪的合約會是庫明加陣營可參考的一個樣本。 
SI

RFA寒冬將結束:今年夏季的4名主要RFA球員,除了格蘭姆斯和庫明加,其他兩人已簽約,格蘭姆斯目前傾向和76人續約。湯瑪士選擇合格報價,追求自己未來的生涯自主權,他的情況和庫明加比較像;而吉迪則在薪資談判上,與球團取得各隊一步的折衷方案。

湯瑪士和吉迪的續約,說明在今年自由市場不活躍的情況下,球員難以對球團施加足夠的壓力,雙方陷入持久戰後,球員必須做出某種妥協,這可能也是庫明加最終不得不接受的。

▲NBA美國職籃 (National Basketball Association)金州勇士(Golden State Warriors)與受限制自由球員庫明加(Jonathan Kuminga)之間的續約談判,儘管已過美國的勞動節,仍無明顯進展。(圖/取自GS Warriors X)
▲4年1億美元正是庫明加團隊希望勇士靠攏的範圍,最好再搭配球員選項。(圖/取自GS Warriors X)
庫明加接下來還有哪些方案可選?

A. 長約(約4年/1億,上下微調,爭取球員選項)

利:生涯保障到位、與 Giddey 可比;若帶球員選項,24–26歲成長曲線的上行空間仍可在約末再吃一次自由市場。

弊:勇士端疑慮是交易流動性與薪資結構壓力;且依新CBA,剛續約的球員短期內不可被交易,實務操作會有時間窗限制。

總評:若勇士願意讓步到「3+1」或在獎金、保證額度做文章,最容易當下止血,但前提是球隊真把庫明加視作Curry/Butler 後的長期核心。

B. 簽 QO(約 790 萬)→ 2026 年成為完全自由球員

利:最大化生涯主導權,明年直闖 UFA 市場;若自評身價將再漲,是最強槓桿。

弊:傷病、角色與數據波動會直接傷到明年合約;且勇士若轉為「短期使用、避免負債」的態度,出場與戰術地位未必理想。今夏湯瑪士已走QO路線,某種程度在「幫庫明加踩點」。 

C. 中短約折衷(如 2年/4,500萬,爭取把TO改PO或做部分保障)

利:讓勇士保留彈性、也給庫明加比QO高得多的即時保障;PO部分保障可視作對球員生涯掌控的緩衝。

難點:勇士先前版本據報是球隊選項(TO),這是庫明加最抗拒之處;雙方需在選項歸屬、激勵獎金、提前觸發條款上創意設計。 

D. 先簽後換(S&T)離隊

利:若勇士評估「長約會壓低交易價值」,S&T可即刻變現;球員也能去角色更清晰的隊伍。

門檻:吃人的球隊必須交易後壓到第一圍欄以下,且當季被硬上限;用過納稅中產者不能吃 S&T。能同時滿足條件又真心出價的買家不會多。 

我的判斷是,勇士若真要「雙線並行」,應走「3+1(PO)+激勵」的中庸解

在柯瑞、巴特勒和格林為陣容核心的高齡架構下,勇士既要競爭,也要為未來做打算。3年合約保證+第4年球員選項、年均薪2200-2600萬、搭配激勵獎金的合約給庫明加,應是能兼顧需求的「中庸方案」。

對球員來說,這比合格報價安全得多,且保留25-26歲再進自由市場的彈性;對球隊來說,相對於4年1億美元的無選項的長約更好處理,也有助於保留未來交易的市場接受度。然而談妥這筆合約的關鍵恐怕是科爾(Steve Kerr)和庫明加的爭執,若其中一方不肯在戰術設定上做出讓步,這些細節上的處理,也無法處理雙方的矛盾。

資料來源:ReutersNBAESPN.comSI+1LibertySan Francisco Chronicle

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