我是廣告 請繼續往下閱讀
長榮航空回應，已連續 4 年發放 4 個月的年終獎金，以及連續 4 年每年調薪 2,000 至 4,000 元／月，都是在公司有獲利的基礎下回饋給員工的福利；但近期桃園市空服員職業工會即將發起罷工投票，已造成 5 月份以來訂位及載客率明顯下滑，且造成旅客擔憂、員工恐懼、投資人疑慮、股價下跌，可預見一旦罷工行為發生，將會造成公司更大的衝擊。
長榮航空強調，民營公司必需自負盈虧，昨日的內部公告，實為公司營運若遭受危難，有責任誠實告知員工、社會大眾未來如果發生罷工時，為維持公司正常營運，所必須採取之合法因應措施。長榮航空也向工會呼籲，協商的大門永遠敞開，希望桃空職工能回到談判桌上，理性協商。
