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而其餘的39.8%，不會給員工秋節獎金，又分成了有31.4%會發放中秋禮品，剩下的8.4%，屬於不發放中秋獎金，也不送中秋禮品的情況。換算下來，相當於53%的企業今年會發放中秋禮品給員工，但如果以企業發禮品的比例來看，則又低於去年的57.1%。
針對會發放秋節獎金的公司，此次調查結果發現，有37.7%的企業預估，會發800元至1200元，同時也有19.4%的企業透露，今年的獎金將落在500元至800元，另外，發1500元以上至2000元則佔了10.1%，平均發放獎金落在1543元，比起去年的1573元少了30元，減幅為1.9%。
而今年上班族對於中秋獎金的期待也和企業出現落差，針對目前任職企業，有61.7%預估公司會發給員工中秋獎金，同時期望這筆獎金平均能有1755元，不過再與企業端平均值1543元相比，大約是87.9%，等於打88折。
整體而言，對於今年的3節獎金，有73.2%的企業表示，總金額算「持平」，11.5%表示是「增加」的，也有15.3%透露，比起去年其實是「減少」的。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，由於時序接近第四季，中秋獎金被視為年終獎金的領先指標之一，如果中秋節發放的獎金增加了，意謂著年終獎金也有機會跟著增加，反之若減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。
