廣編/遠東百貨Refresh獲四獎肯定 打造幸福職場

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▲遠東百貨11月28日在「TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮中奪得「台灣Top 50企業永續獎」、「創新成長獎」、「性別平等獎」、「企業永續報告書白金獎」等四大獎,由陳建仁副總統頒獎、徐雪芳總經理親自出席領獎。(圖/公關照片)

本報訊

2019-11-29 15:55:05

繼2019年9月,遠東百貨登上國際舞台,在19個國家中脫穎而出,為台灣百貨業抱回有史以來第一座「亞太零售最佳企業社會責任大獎」,11月28日在各界譽為台灣企業永續奧斯卡之稱的「TCSA台灣企業永續獎」頒獎典禮中,遠東百貨再次以優異的成績奪得四大獎榮耀,分別是:「台灣Top 50企業永續獎」、「創新成長獎」、「性別平等獎」、「企業永續報告書白金獎」,顯見遠東百貨52年在地耕耘有成,邁向永續治理的卓越成就,包括:推動智慧零售、倡導綠色消費、實踐社會公益等三大永續績效,已贏得國內外各界高度肯定。

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面對新零售浪潮,遠東百貨勇於逆風高飛、企圖Refresh提供消費者煥然一「心」的感受,除了積極布建「智慧型商場」,遠百信義A13即將開幕外,也逐步提高數位資本支出,聚焦「數位化轉型」,致力發展「數位營運、數位體驗、數位管理」,翻轉傳統零售經營模式。上個月中旬,籌備多時的「行動辦公室」(Enterprise Information Portal, EIP)首度全面上線,分布各地的1,300名員工可以隨時隨地透過統一的存取平台協同工作,讓文件無紙化,也讓管理資訊傳遞即時化,更讓上千名員工在數位工作環境中(Digital Workspace)大幅提升行動生產力。

因應未來幾年持續展店所需的百貨專業人才,遠百也在內部規畫完整的「儲備幹部培育藍圖」,設計9大類、超過50門培訓課程,並推動「Yes , FEDS Can語言訓練」,提升員工職場英語軟實力。管理本部亦展開「友善職場 幸福滿滿」專案,執行以「溫暖、健康、幸福」為主軸的13項行動計畫,讓員工可以在安心的環境中Work Hard & Work Happy。這份對員工的體貼,除了贏得本屆TCSA評審團大力肯定外,也獲得台北市政府頒發「績優健康職場」與「勞動安全職場」雙獎殊榮。

面對全球暖化,遠百落實環境永續政策,創百貨先例,以「綠建築」營造永續與美學的百貨空間,更成為全台第一家導入「即時能源績效指標平台」的百貨公司,以科技化節電,降低能源依賴,七年來累計節電近20%,2018年著手建置智慧物管APP,推動智慧巡檢,再度以創新之舉將百貨商場管理朝行動化、智慧化推進。

11月28日頒獎典禮由陳建仁副總統頒獎、徐雪芳總經理親自出席領獎,今年遠百在公司治理、環境保護、社會公益全方位的傑出表現,已獲得國內外25座獎項肯定。未來,遠東百貨將持續善用通路資源及品牌優勢,回饋社會,成為這片土地美好改變的力量,與消費者一起創造永續美好生活。
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