中市府桃色風暴 盧秀燕提出「警告」:首長應以身作則

記者柳榮俊/台中報導

2020-12-22 17:12:02

中市府桃色風暴 盧秀燕提出「警告」首長以身作則
▲中市府局處首長因桃色風暴下台,市長盧秀燕「提出警告」,「首長必須以身作則」。(圖/柳榮俊攝2020.12.22)
台中市政府團隊近年以來屢有局處首長因桃色風暴下台,台中市長盧秀燕今(22) 日在市政會議中「提出警告」,她身為六都唯一女性市長,代表台灣性別平等還有很大的空間,特別要求性別推動不僅限於基層同仁,「首長必須以身作則」更要參加性平課程,深化性別觀念,並列為人事處、研考會重要的追蹤考核事項。
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今市政會議,由社會局長彭懷真專案報告「建構性別友善城市-性別充權、性別平權」,盧秀燕表示,市府各項業務委員會共達200多個,大部分將於今年底任期屆滿,各局處應進行審視以達到性別比例標準,此外,各局處首長應為民表率,落實性別平等,違反者也將嚴厲懲處,「尊重自己、尊重他人」。
中市府團隊今年局處首長桃花連環爆,引來說市政府建在「桃花窟」之譏,讓盧秀燕立場特別尷尬,輿論及民意觀感均形成壓力,市政會議中,社專案報告結束後,盧對全體市府團隊「提出警告」,強調她是六都中唯一女性首長,「性平在我們城市要特別加強」。

盧秀燕指出,性平應落實在生活中,過往女性如廁常大排長龍,雖然目前建築法規規範男女廁所比例為1:3,台中市特別調整為1:4、為全國最高,並於推動陽光公廁時落實,同時也調整蹲式與坐式馬桶比例,以因應老弱婦孺不同需要,讓市民有所選擇。

彭懷真表示,為展現對於性平重視,盧秀燕親自主持性別平等委員會、性騷擾防治委員會、兒童及少年福利與權益保障促進委員會等相關委員會,市府透過廁所、哺集乳室、交通、公園、教育訓練等多個面向,致力達到性別平等。
此外,市府未來將落實市長指示,機關所屬委員會聘任委員,任一性別比例達三分之一;機關承辦人、主任秘書及首長每年須參與性別平等課程;人事處、研考會及法制局共同針對簡任級以上的主管及首長,研擬性別平等訓練課程與管考機制。

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