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另一名作者梅樂迪斯．芬曼是FinePoint公司的創辦人，該公司由公關公司轉型為提升領導力和職場專業能力的顧問公司，授課的重點對象是位高權重的女性，並提供媒體內容與趨勢的諮詢。芬曼擁有超過十三年的寫作經驗，經常為《哈佛商業評論》《富比世》《企業》（Inc.）《高速企業》（Fast Company）《美麗佳人》等雜誌撰稿。
黃丹指出書中提到，雖然促進商品和服務客製化的技術，為我們的日常生活提供了更多的選擇，我們所做出的選擇卻反而變少了，把自己埋在封閉的舒適圈裡。我們原本預期客製化的能力不斷進步，將可以打開一個無遠弗屆的實驗新世界，然而事情正好相反，隨著大家找到他們喜歡的選擇，然後一次次重覆挑選同樣的選擇，我們的社會也變得越加兩極化。
現在零工經濟已經來臨了，自己的人生自己掌握，愛什麼時候工作就什麼時候工作，譬如可以早上的時候幫人家送早餐，中午的時候幫人家送文件，晚上的時候出去開計程車，全部都能自己安排。在家裡工作，能自己掌握與孩子、家人共處的時光，自己能決定何時工作，已經是越來越普遍的一件事，所以很多人此時此刻想的就是，工作雖然有必要，但是適可而止吧，因為生活也很重要。
