基本工資連8漲明拍板!工商團體急表態 盼考量GDP、月薪時薪脫鉤

▲基本工資調整將於明(8)日定案,工商團體於近幾個月紛紛透過媒體發表看法。(圖/記者朱永強攝)
▲基本工資調整將於明(8)日定案,工商團體於近幾個月紛紛透過媒體發表看法。(圖/記者朱永強攝)

記者鄭妤安/台北報導

基本工資調整將於明(8)日定案,工商團體於近幾個月紛紛透過媒體發表看法,雖然大家都有調漲的心理準備,但由於目前景氣並沒有預期的好,工商界仍建議應考量整體大環境經濟狀況而定,商總稱若漲幅在3%內,還算可接受;三三會認為GDP成長只有1.72%,基本工資漲幅超過2%不太合理;工總則建議,月薪調幅在2%以內,時薪調幅在3%以內。

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基本工資審議委員會將在明日拍板,為反映消費者物價指數(CPI)與經濟成長率,明年基本工資有望連8漲,且漲幅可能超過3%、上看3.5%,月薪最高達2萬7324元、時薪達182元,若扣除2021年因疫情關係,基本工資僅微調0.84%,明年即使調升至3.5%,也是蔡英文總統任內調幅最少的一次。

針對基本工資調整,全國商業總會理事長許舒博日前表示,這是蔡政府任內連8漲,今年前7月,整體外銷大概下跌17%,即便是進口也跌了大概20%,可見目前的景氣並沒有預期的好。

他進一步分析,很多勞工現在都面臨無薪假問題,「漲幅假使在3%以內,產業界應該還可以接受。」不過,他也呼籲,勞動部在研議基本功在調漲時,更應關注製造業無薪假可能造成的連鎖反應。

同樣為工商團體的三三會理事長林伯豐也提到,雖然一個企業有盈餘,應該要給員工加薪,「這是必要,也是必然」,但基本工資的提升應配合GDP的成長,台灣今年GDP成長只有1.72%,因此他認為,若基本工資漲幅超過2%不太合理,「不過其實工商業最怕的還是缺電!」

工商協進會也認為勞團有勞團的立場,工商界也理解,不過仍應視整體大環境狀況而定,工總則指出,基本工資調整除了考慮物價上漲,更要考量經濟現況,建議月薪調幅在2%以內,時薪調幅在3%以內。

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