企業轉型不再獨行！勞動部高屏澎東分署攜扣件業者備智慧人才庫
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署攜手扣件業者儲備智慧人才庫，讓企業轉型不再獨行。(圖／勞動部高屏澎東分署提供)
記者黃守作／高雄報導
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署為協助企業培育人才，積極推動包含企業人力資源提升計畫，以及小型企業人力提升計畫等在職訓練補助方案，攜手扣件業者儲備智慧人才庫，讓企業轉型不再獨行。
▲勞動力發展署高屏澎東分署攜手扣件業者儲備智慧人才庫。(圖／記者黃守作攝)
郭耿華說，位於高雄市阿蓮區的侑城公司創業初期以建築業、傢俱業螺絲生產為主，隨著業務不斷擴展升級為汽車零扣件，並進軍歐美市場，該公司為突破傳產人力困境，積極朝自動化轉型，並規劃擴廠，但員工能力未能與時俱進，過去培訓以單一課程為主，缺乏系統性的教育訓練，因此，經歷了人員技術斷層的時期，深刻體悟到完善的教育訓練制度對公司永續經營的重要性。
▲勞動力發展署高屏澎東分署攜手扣件業者儲備智慧人才庫，讓企業轉型不再獨行。(圖／勞動部高屏澎東分署提供)
此外，侑城公司為提升員工的專業素養，同時縮短技術職轉管理職的適應期，陸續培育16位內部講師，除有效減緩人力斷層的問題，更讓新人留任率逐年提升，未來預計將系統化培育制度應用至新工廠，除了能取得未來智慧轉型的先機，也將更具產業競爭力。
