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而已故執行長嚴凱泰的愛將、總管理處總經理陳國榮因個人因素請辭，董事長嚴陳莉蓮決定不再找其他人接任，由她自行兼任此職務，盼能發揮更好的效率，進一步優化決策及管理流程，而未來總管理處的定位將偏向強調幕僚的協調及管理控制功能，以協助董事長、決策委員會及各公司董事會的運作。
嚴陳莉蓮積極推動汽車事業價值鏈轉型，由過去的「單一客戶、重資產」轉變為「全面開放、多元客戶」的開放平台新方向，亦與鴻海集團攜手，推動雙方各自在車輛研發與資通訊產業的資源互補優勢，共同發展汽車相關業務，替汽車產業帶來創新模式與升級發展。
嚴陳莉蓮也希望未來裕隆集團在組織扁平化、促進橫向及縱向溝通效率下，可以落實各事業的分權負責精神，加速推動集團轉型策略，並提升各事業團隊的運作節奏，讓決策效率化，以因應未來產業的快速變化與挑戰。
