▲蕭淑麗邀年輕人一起探討就業、創業需求。(圖/記者郭政隆攝影2018.9.8)
解決就業創業問題 為嘉義找回年輕人
▲蕭淑麗邀年輕人一起探討就業、創業需求。(圖/記者郭政隆攝影2018.9.8)

歷年來,嘉義市總被執政者定位為小而美或是養老城市,長期忽略青年創業需求,外部無法形成產業鏈,公部門少了創業配套,私人企業堅苦生存,導致工商出走,消費能力低弱,也讓嘉義卻淪為青年外流排名的前段班,嘉義市議長蕭淑麗為此推出一部「嘉義囝仔」微電影,訴說年輕人無奈離開嘉義的心情故事。

參選嘉義市長蕭淑麗指出,嘉義市20-40歲以下青年已達11萬,佔總人口數的40%,正值就業創業的黃金歲月,但藍綠輪番執政13年來,嘉義經濟環境積弊,公部門政策執行低迷,加上以往藍綠市長競選口號異口同聲喊的都是「養老城市」,讓嘉義人心中存有一條潛規則,即軍公教是消費主力,而22K青貧族,是嘉義年輕人心中的一首不忍哼唱的悲歌。

蕭淑麗說,為嘉義找回年輕人,不能只是空泛的口號,涂醒哲選前大呼「找回嘉義的孩子」,選後不但找不回嘉義的孩子,人口還大量的流失,年輕人在嘉義生存不下去與嘉義各項排名吊車尾,成為嘉義人共同的恥感和痛點,涂市長誇耀的上任以來有3000家新成立公司行號,數字背後隱藏的是新辦的企業社,大多不在嘉義從事工商活動,立足嘉義的多半還是民生相關的餐飲業,一年內是否還能存活?也是未知。

蕭淑麗強調 年輕人不要空殼的創業園區,更無法忍受有人為了選票亂開空頭支票,如她能入主市府,她將打造「青創孵化基地」,「青創╳創青」,以召開「青年論壇」系列,與青年直接面對面溝通,了解其需求,解決其就業、創業的問題;設立「青年暨工商經發處」,將過往無業務權限、流於形式、政策空談的外部單位如工策會、青年事務委員會等,整併成立市府新局處「青年暨工商經發處」;成立「顧問輔導團」,市府協助跨領域合作交流,主動建置產、官、學、創的輔導系統,結合嘉市企業資源,發揮群聚製造優勢,減少生產成本與溝通成本。

另外,她要建構「創業網絡平台」,輔導中小企業跨足電子商務及電腦遊戲競技市場,打造AI創業核心聚落;並建置「租賃媒合平台」,協助青年返鄉、根留嘉義;「開辦常態性創業課程」,市府鼓勵社區大學開辦「青創講堂」,聘請顧問及成功企業家課程傳授,將縱橫商場累積的寶貴經驗,市場脈動的敏銳嗅覺,培養的國際人脈和實戰的創業知識,提供必要資源如人脈等,協助新創業者順利進入市場與國際接軌,使創業者能走上成功之路;還有就是「提高青創貸款金額,降低貸款利率」,協助解決資金不足的問題,協助育成企業找尋投資者。

 

蕭淑麗強調這些都是青年創業、弱勢脫貧過程中很重要的事項,市府都要主動考量予以協助,而針對大型投資案,由市府透過多元管道協助廠商排除投資障礙,給予專案輔導,加速投資案件之進行,包括辦理建照、使用執照、員工招募及公共管線設置等,一條龍的服務協助,讓整個流程更便捷順暢,增加企業來「嘉」投資設廠的便利性與意願。

 

蕭淑麗說明指出,嘉義市人口雖少,但交通便利、人文素質高,要讓創業能量結合社區特色,形成創新、創意聚落,讓新創的能量散落在嘉義市的每一個角落,嘉義市就是一個大的創業聚落,讓新創能量來創新嘉義,為嘉義市帶來活力。