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調查發現，碰到的求職障礙主要依序有專業能力不足（59.2%）、相關工作經驗不夠（53.1%）、年紀問題（47.6%）、語言能力不佳（44.4%），以及證照不足（37.6%）。其他求職障礙還有唸的科系不符企業需要（34.7%）、履歷寫不出個人特色（30.2%）、學歷不如人（29.6%）、口語表達能力不足（22.5%），以及自認外貌身材不出色（18.3%）等。
人力銀行表示，雖然景氣有下滑疑慮，豬年經濟成長率仍要力守2字頭，應該不容易出現衰退，所以依然看好勞動市場處於「事求人」的狀態，而且屬於「內外皆溫」；此外，人力銀行認為，外銷導向的企業因應國際貿易戰衝擊，逐步計畫返鄉設廠，或者重新啟動舊廠，因此從作業員到主管職，紛紛有缺人壓力，因而帶動職缺、起薪攀升，部分公司甚至考慮轉移陣地至東南亞或美國，也讓外派職缺開始增加。
至於內需型服務業，受惠基本工資再度調高，以及月薪4萬不到的職缺，透過立法要求揭露報酬，因此在同業比價效應挹注下，使得年後工作機會的起薪看俏，加上國旅補貼政策，來台國外觀光客居高不下，預估餐飲、旅遊業者，持續有擴編的規畫。
