隨著物聯網(IoT)、電子商務、區塊鏈等新興領域興起,不少上班族對科技業仍然躍躍欲試。根據人力銀行調查,科技業有「三好」,平均入行起薪35413高居各行業之冠,平均薪資更達43117、高出其他產業40%,也讓七成八的上班族躍躍欲試。(圖/pixabay)
隨著物聯網(IoT)、電子商務、區塊鏈等新興領域興起,不少上班族對科技業仍然躍躍欲試。根據人力銀行調查,科技業有「三好」,平均入行起薪35413高居各行業之冠,平均薪資更達43117、高出其他產業40%,也讓七成八的上班族躍躍欲試。(圖/pixabay)

隨著物聯網(IoT)、電子商務、區塊鏈等新興領域興起,不少上班族對科技業仍然躍躍欲試。根據人力銀行調查,科技業有「三好」,平均入行起薪35413高居各行業之冠,平均薪資更達43117、高出其他產業40%,也讓七成八的上班族躍躍欲試。

根據1111人力銀行調查,七成八上班族對科技業躍躍欲試,主要原因在於薪資高(60.7%)、福利好(53.3%)、前景佳(45.9%),更羨慕企業有股票分紅、員工旅遊、供餐、員工健診、聚餐等福利。且電子科技、資訊、軟體、半導體入行薪資為35413元,起薪居其他產業之冠。

又觀察職務起薪,以「光電IC、電子通訊」新鮮人起薪以38916元拔得頭籌,起薪年成長8.1%,可見科技業擁「三好」:薪水好、福利好、前景好,高含金量的工作,讓多數上班族心生嚮往。

調查也顯示,高達78.7%上班族認為員工福利優於勞基法是最重要的幸福指標,其次為固定加薪(68.4%)、薪水優於同業(67.5%)、休假優於勞基法(60.0%)及升遷管道順暢(58.7%)。

從交叉分析顯示,目前從事科技業的受訪者平均薪資為43117元;而想要投入科技業的受訪者平均薪資為30581元,彼此薪資相差高達12536元,顯見科技業不僅提供優渥的員工福利,在給薪條件方面也是傲視其他產業。

根據證交所發布國內上市公司106年度「平均員工薪資費用」排序前50名,以產業別分析,屬電子產業者計38家公司(占比76%,其中半導體業者計19家),顯示其產業競爭力強、較有能力或意願將獲利回饋員工。

1111人力銀行副總經理何啟聖分析,台灣享有「科技之島」美譽,憑藉著獨步全球的創新技術引領台灣經濟向前,並帶動上下游產業轉型進化。根據工研院數據,2019年台灣半導體產業產值可達新台幣2.64兆元,優於全球平均水準,有望超越韓國重回全球第2名,市占率達20%,為持續保持領先地位,一向標榜人才為本的科技業不乏祭出保障底薪14個月、股票分紅、激勵獎金等措施,以留住頂尖人才。

根據1111人力銀行調查,七成八上班族對科技業躍躍欲試,主要原因在於薪資高(60.7%)、福利好(53.3%)、前景佳(45.9%),更羨慕企業有股票分紅、員工旅遊、供餐、員工健診、聚餐等福利。(圖/1111人力銀行提供)
根據1111人力銀行調查,七成八上班族對科技業躍躍欲試,主要原因在於薪資高(60.7%)、福利好(53.3%)、前景佳(45.9%),更羨慕企業有股票分紅、員工旅遊、供餐、員工健診、聚餐等福利。(圖/1111人力銀行提供)