工鬥向總統候選人提6問 勞動部逐條回應:3年來已有成效

▲今(4)日舉行工鬥遊行,檢視各個總統候選人的回應。勞部部則表示,總統蔡英文的勞動政見3年來已有具體成果,包含落實週休二日縮短工時、連續4年調漲基本工資逐步提升實質薪資等等。(圖/翻攝自2020工人鬥總統臉書)
▲今(4)日舉行工鬥遊行,檢視各個總統候選人的回應。勞部部則表示,總統蔡英文的勞動政見3年來已有具體成果,包含落實週休二日縮短工時、連續4年調漲基本工資逐步提升實質薪資等等。(圖/翻攝自2020工人鬥總統臉書)

記者黃仁杰/台北報導

總統大選進入最後倒數,勞工團體們日前提出6問1要求給3名總統候選人,包含增加勞工退休保障、增加國定假日、設定基本工資調漲期程、降低籌組工會門檻等等,並在今(4)日舉行工鬥遊行,檢視各個總統候選人的回應。勞部部則表示,總統蔡英文的勞動政見3年來已有具體成果,包含落實週休二日縮短工時、連續4年調漲基本工資逐步提升實質薪資等等。

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數個勞工團體組成2020工鬥並於今天發起勞工大遊行,下午從國民黨中央黨部出發,中途行經親民黨黨部、民進黨中央黨部,最後到達立法院。工鬥團體於今日遊行表示,去年12月20日在立法院開會,針對勞工權益不分提出了6個提問1個要求,分別是增加勞工退休保障、增加勞工退休保障、增加國定假日、設定基本工資調漲期程、降低工會籌組門檻、立法促進直接僱傭,杜絕假派遣假承攬、廢除移工私人仲介制度,而一要求是解決國道收費員案。

▲今(4)日舉行工鬥遊行,檢視各個總統候選人的回應。勞部部則表示,總統蔡英文的勞動政見3年來已有具體成果,包含落實週休二日縮短工時、連續4年調漲基本工資逐步提升實質薪資等等。(圖/翻攝自2020工人鬥總統臉書)

對於勞團提出的增加國定假日訴求,勞動部表示,勞動基準法已落實勞工周休二日、增加特休假天數,並維持勞動節放假規定,台灣「全時就業者」每週經常性工時已有效降低且明顯低於鄰近的日本與韓國,若要增加國定假日須廣泛徵詢各界意見並形成共識。

有關提高勞退提撥率的訴求,勞動部則說,此涉及整體勞工退休制度與國家經濟發展,會以務實態度與社會各界共同討論;設定基本工資調漲期程部分,政府已經擬訂最低工資法草案,要將審議機制法制化,未來能穩定、明確地調整最低工資。

而降低工會籌組門檻,勞動部表示,現今除了獎勵勞工組織工會、提供多項補助外,將持續辦理勞資團體座談會與各界溝通以提升工會組織率;有關立法促進直接僱傭、協助派遣轉正的部分,除了已修法保障派遣權益,也將持續辦理經驗分享座談會,邀請指標性企業分享將派遣勞工轉正的動機、誘因及經驗,促使要派單位建立派遣轉正制度。

廢除移工私人仲介制度,勞動部表示,目前引進移工管道多元,但引進移工涉及招募程序、翻譯、引進後相關手續等,雇主是否有能力辦理都應併同考量,不宜由政府強制決定引進模式,所以工鬥團體所提「勞動部的回應是尊重市場機制」部分顯為誤解。

勞動部也提到,目前正修正仲介辦法,放寬非營利組織參與仲介業務規範,期望未來有更多移工團體可以協助雇主及移工後端服務,共同保障雇主及移工權益。

最後,有關國道收費員的問題,勞動部強調,會依據法院的判決結果辦理,並沒有國道收費員自救會所稱政府不履行承諾的情況,將秉持照扶收費員的初衷,依據專案補貼審議小組的審議結果以及台北高等行政法院的判決,撥付新台幣5.4億元給944名收費員。

對於日前向總統候選人丟出的提問,勞團認為,國民黨、民進黨兩黨候選人對於勞團訴求要不是答非所問、就是沒有直接回應,而親民黨部分,則是直至今天早上才回應,因此不提出親民黨的回應。
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