遠航仍積欠員工薪資5000萬 二度遭北市勞動局重罰150萬

▲遠東航空昨日下午宣布停業、停飛,董事長張綱維今(13)日上午現身記者會,出面反駁「沒有要停業」,表示是部分同事誤判情勢才會發布公告。(圖/NOWnews攝影)
▲遠東航空昨日下午宣布停業、停飛,董事長張綱維今(13)日上午現身記者會,出面反駁「沒有要停業」,表示是部分同事誤判情勢才會發布公告。(圖/NOWnews攝影)

記者賴志昶/台北報導

台北市政府勞動局7日因遠航公司未發放員工薪資,依法加重處罰其150萬元。台北市勞動局今(22)日再指出,由於遠航昨日仍無法如期發放薪資,老量遠航影響甚多家庭,因此再度重罰其150萬元。

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勞動局表示,遠航7日因欠薪達近5千萬元,嚴重違反勞動基準法第22條第2項規定,依法加重處分至150萬元,並依勞動基準法第27條規定,限期於21日前發放薪資並提具給付證明。

不過,勞動局昨接獲遠航來函表示,因該公司銀行帳戶遭凍結,無法依勞動局函告日期發放薪資;至於何時才能發放勞工薪水,並未說明。

勞動局強調,遠航公司全國僱用人數有千餘人,影響甚多家庭,自去年12月13日停飛以來,長達1個多月皆無法積極解決員工生計問題;該局考量遠航公司應受責難程度,再度重罰其150萬元。

勞動局呼籲,員工是公司最重要的資產,按時發放薪資是企業經營最基本,也是最可檢視遠航公司是否仍有持續經營意願之指標;農曆年將至,遠航公司應將發放員工薪資做為最優先處理事項,以免辜負員工至今仍對公司不離不棄的支持。

勞動局也再次呼籲,遠航勞工如有任何勞動權益受損或是終止契約爭議,可儘速向該局申請勞資爭議調解,以維護自身權益。

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