放款金額納續任考核?綠委怒:紓困不該給銀行高層衝KPI

江永昌質疑紓困放款已經從緩解民眾生計,變成公股行庫高層的官位保衛戰。 (圖/江永昌辦公室提供)
江永昌質疑紓困放款已經從緩解民眾生計,變成公股行庫高層的官位保衛戰。 (圖/江永昌辦公室提供)

記者吳承翰 / 台北報導

行政院投入逾一兆的資金紓困,其中有七千億是針對企業的貸款,民進黨立委江永昌今(29)日在財政委員會質詢時表示,主管公股銀行的財政部,竟將配合政府政策的考評,丟給金管會處理,直呼是「史上頭一遭」。江永昌質疑,由於財政部在決定公股銀行高層人事的去留時,都會參考金管會的評鑑,此舉根本變相逼迫銀行放款衝考績,以保住高層的位子。

我是廣告 請繼續往下閱讀
國內公股行庫的高層人事都是由行政院指派,有助於推行重大政策時,這些董事長、總經理了解政府施政方針,在放款上能予以配合,諸如國艦國造配合國防部、青年創業基金配合經濟部、微型創業配合勞動部。而公股銀行的直屬長官財政部,則會針對銀行是否有順應政府施政方向放款做考評,當作個公股銀行高層人事續任與否的標準。

江永昌質疑,財政部擔憂放款太少會被質疑紓困預算使用成效低落、放款太多又擔心收不回來,乾脆把打考評的標準轉嫁給金管會,美其名「獎勵方案」,實際上公股銀行的高層都心知肚明,這個獎勵方案就是他們的放款KPI。而銀行高層憂心不放款被換掉、放款又像放火一樣,於是找認識的人來辦貸款,但這些人未必是真正需要紓困的民眾,財政部長蘇建榮則解釋,這是最後的綜合考量,但絕對不是KPI。

江永昌強調,官股銀行配合國家政策應該要讓真正需要的企業、勞工獲得紓困,而不是去為了衝績效,拖累員工,財政部、金管會真的要好好的思考KPI如何制定可以真正紓困到需要的對象。
我是廣告 請繼續往下閱讀
AI倪珍報新聞