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不過,本屆女力科技論壇於前期問卷調查中也發現,想進入科技領域就業的女性大多是因為個人興趣、約占7成51,但就業前最想了解的資訊卻是「女性科技從業人員可能會遇到的困難及如何防範」,占68.7%。顯示社會中普遍刻板印象就是科技界是男人當家,科技界有性別失衡的現象。
此次參與論壇的台大資訊工程學系許永真教授指出,實際上台灣有不少傑出女性活躍於科技領域中,並獲國際各界肯定尊重。她說,科技領域每天呈現爆炸式的發展,非常需要具備各種不同角度解決問題的能力工作者,男性工作者有他們的天生優勢及缺點,而女性工作者則可以有很好的互補,甚至帶來啟發性的思考。
而主辦單位為響應三八婦女節,也攜手台南科學園區優質企業推動女性科技人才扶植,共同釋出近300個科技熱門職缺,開放女性優先投遞履歷、獲得面試先機,現場同步進行職涯發展諮商與徵才模擬體驗,藉以提升女性科技產業的就業能力與認知,以期能號召社會投入更多資源在女性科學教育與職涯發展上,逐步消彌科技領域的性別落差,創造兩性平等友善的職場環境。