宏達電今(2)日下午發布重訊,表示啟動組織優化,針對台灣製造部門縮減員工人數共1500人,讓未來能更有效運用資源與專業人力,該計畫預計於9月底前執行完畢,將會全力協助安排被資遣員工轉業。

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宏達電表示,已於今日向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書,將依據勞動相關法令規定及程序辦理,並全力協助安排被資遣員工轉業,保障勞工權益,另宏達電並於今日與工會等勞方代表完成協商程序達成共識,而就製造部門外籍員工之調整,宏達電也將同步審視。

宏達電表示,公司的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化,公司一直不斷的檢視人力資源配置,以確保產能與市場需求相符,這對公司是非常重要的環節,能確保營運效率及競爭優勢,並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施及認真、謹慎研究過後,相信此行動是實現公司長遠企業目標、推動持續創新及確保核心創造能力的必要的步驟之一。

宏達電指出,公司也積極導入創新工廠新思維,邁向智慧型自動化生產之製程,透過精實整體營運規劃,再次強化公司未來競爭力。截至2018年6月,宏達電全球員工總數約6,450人。