• NOWnews 懶人包
  • NOW民調
  • China Post
  • 四方報

退休補償金遭砍14萬公教怒吼 教團轟政府:說一套做一套

蔡政府通過軍公教年金法案已有一年多,國教師工會總聯合會(全教總)和所屬縣市工會代表近百人,今(15)日稍早聚集於立法院前要求恢復補償金。(圖/全教總提供)
蔡政府通過軍公教年金法案已有一年多,國教師工會總聯合會(全教總)和所屬縣市工會代表近百人,今(15)日稍早聚集於立法院前要求恢復補償金。(圖/全教總提供)

記者許維寧 / 台北報導

2019-02-15 14:03:35

蔡政府通過軍公教年金改革法案已有一年多,國教師工會總聯合會(全教總)和所屬縣市工會代表近百人,今(15)日稍早聚集於立法院前要求恢復補償金。全教總談到,補償金切割已退、在職,且公教和軍不一致是最值得檢討事項,軍公教都有相同的緣由和背景,沒有分開處理的道理。但年改結果卻只取消在職公教,這樣的結果難以讓人服氣。

我是廣告 請繼續往下閱讀
全教總今日稍早聚集於立法院門口,要求回復補償金。全教總談到,補償金起因於民國84、85年,軍公教年金從不用繳費的恩給制,過渡為需要繳費(35%)的儲金制時,同時也將任職前15年給付率從本俸的5%降低為本俸二倍的2%(即本俸的4%)。

為了讓改革能順利過渡,因此法案設計了補償給付率降低所定的補償金制度。這個設計是由全民選出的立法院所制定的過渡性措施,只有84(公)、85(教)之前擔任公教者才有的補償措施,絕對具有合理性與正當性。

然而,106年8月9日公布的公務人員退休撫卹資遣法、公立學校教職員退休資遣撫卹條例卻將補償金做切割,對於在今年6月30日以前退休者,可以全部領取,如果是月領而未領足的餘額還可以補發。反之,在108年7月1日之後退休者,一毛錢都領不到,導致同時擔任公教、年資相同者,卻因為年齡不同而有的可以領,有的領不到。

全教總表示,切割的做法已然造成不公平。同時,軍公教的退休制度設計本有其相同的脈絡,年改時將軍人分開處理是因其特殊性,可以在所得替代率、退休年齡方面另行處理,但補償金一事,軍公教都具有相同的緣由和背景,沒有分開處理的道理。但是,年改的結果卻只在職公教取消,在職軍人仍保留,這樣的結果怎能讓在職公教人員服氣。

全教總強調,支持合理的年改制度,但改革首要條件在於「公平」,如今的結果是已退、在職不公平;軍人保留、公教取消的職業別不公平,政府應該檢討此一不公的結果。政府在年改期間一再強調,「年改是為了基金永續,不是佔公教便宜」;但補償金是政府預算支出,對基金毫無影響,且改革節省的經費也沒有倒入退撫基金,顯然砍補償金和基金永續無關,就是要佔公教的便宜。

全教總和所屬各縣市工會強烈要求政府回復補償金,要求政府不要「說一套、做一套」, 不公平的改革已經讓在職14萬資深公教人員形成一股怨氣。

全教總呼籲朝野立委,應理解補償金有其歷史脈絡,是立法院通過的過渡性措施,有其正當性與合理性;更應認清本次年改刪除在職公教補償金是不公平的改革。對符合領取補償金的14萬現職公教來説,唯有回復補償金才合理,也才符合年改不降低政府支出的原則。

全教總和所屬各縣市工會強烈要求政府回復補償金,要求政府不要「說一套、做一套」。 不公平的改革已經讓在職14萬資深公教人員形成一股怨氣。(圖/全教總提供) 全教總和所屬各縣市工會強烈要求政府回復補償金,要求政府不要「說一套、做一套」。 不公平的改革已經讓在職14萬資深公教人員形成一股怨氣。(圖/全教總提供)
我是廣告 請繼續往下閱讀