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有數位化思維的人才炙手可熱。我們發現，「數位轉型專家」的工作機會數量在過去5年激增963%。104人力銀行作為台灣微軟長期的合作夥伴，在人才培育上有志一同，除了共同深入校園推動AI Workshop幫助學生發展AI基礎能力外，更進一步攜手推出「旭日計畫」，希冀協助人才多方位培養數位領域技能，取得理想職缺的入場券。
台灣微軟首席營運長陳慧蓉表示，人才培育一直是微軟的重要使命，有感於產業快速邁向數位轉型但缺乏具備數位專業技能的人才，我們在台灣積極與產官學研組織合作推展各式數
位人才培育計劃，在今（2022）年所提出『新定向 新台灣 邁向顛峰 Reimagine Taiwan –Let’s Roll』計畫中，其中一面向『創造創新能量』即包含栽培與國際接軌的數位公民，透過
提供免費線上學習資源賦能數位能力，讓台灣優秀的人才能夠實現更多、成就非凡。
在求才若渴的就業市場，企業不只希望徵人，更是徵才，此次台灣微軟和104人力銀行合作的「旭日計畫」，一站整合職、能、才三大面向，針對八大重點領域，包含人工智慧、雲端、大數據、流程自動化、客戶關係管理、企業資源規劃、資訊安全與Microsoft 365推出免費線上課程，滿足企業招聘與人才求職的需求，大大提升補足人力缺口效率並創造雙贏，培育數位人才國家隊，引領企業走向數位轉型。
「旭日計畫」鎖定社會人士及學生兩族群，不論是提升求職競爭力亦或是為日後職涯發展儲備戰力，橫跨多種數位領域的免費課程助力養成職場必備數位素養與能力。課程結束後還
可獲得Microsoft專業認證、原價75至99美元的免費考試資格認證數位即戰力；考取證照後，不僅可新增至求職履歷中，大幅增加面試機會，微軟在本次計畫中也媒合了54家合作企業
夥伴提供超過260個工作機會。對於擁有數位證照的在職人才而言，一年內平均可獲得21%待遇提升，增加23%面試機會，跨產業轉職上看13%待遇提升。透過多元領域學習延伸個人技能觸角，成為各企業搶手的數位轉型人才，求職加薪不求人。
