特企/台北遠東香格里拉擴大徵才 完善員工福利

▲台北遠東香格里拉疫情之下零裁員,完善員工福利注重職場安全。(圖/品牌提供)
▲台北遠東香格里拉疫情之下零裁員,完善員工福利注重職場安全。(圖/品牌提供)

本報訊

隨著邊境解封、迎接國外入境旅遊旺季,為因應國際旅遊觀光市場需求,台北遠東香格里拉積極招攬人才,將於12月17日(週六)下午2點至5點,於台北遠東香格里拉B1怡東園宴會廳舉辦徵才活動,其中營運單位儲備幹部月薪40,000元起,並提供完善員工福利,其中生日免費住房還以抽籤的方式升等房型,有機會入住總統套房。此外,飯店還有免費員工餐食、住宿優惠、餐飲折扣和員工旅遊、年度健檢等各項福利,飯店也有完整的員工在職教育訓練系統以及完善的升遷制度,例如實習副理以及實習領班計畫。這次積極招募營運單位人員,包含餐飲部內外場、房務部、客務部及業務部等,歡迎年後轉職、社會新鮮人、二度就業、中高齡人才、在台就學畢業之僑生或對飯店業有興趣的轉職者,親自至飯店參加現場徵才活動,另可先行至104官網投遞履歷。

我是廣告 請繼續往下閱讀
外場儲備幹部月薪40,000元起 完整升遷計畫
迎接逐漸回溫的餐旅市場,為維持五星級服務品質,台北遠東香格里拉力拼人才招募,開出外場儲備幹部月薪40,000元起,除了吸引優秀人才加入外,也重視「留才」,讓員工有計畫地規劃個人職涯發展,飯店備有完整的員工在職教育訓練系統以及完善的升遷制度,例如實習副理以及實習領班計畫,協助參與的菁英員工訂定目標、紮實培訓並累積實務經驗,輔導員工在規劃的時程中精進晉升,提供資源與職涯願景是留住優秀人才很重要的一環。放眼長遠計畫,飯店也提供內部及海外轉調的機會,這比外部求職者更有競爭優勢,同時可以培養新專長之外,也讓立志往海外發展的求職者走出新路,有更多機會可以在國際五星級飯店集團發展。

幸福企業疫情之下零裁員 完善員工福利注重職場安全
前兩年疫情嚴峻,許多飯店紛紛因受到衝擊而縮編裁員或結束營運,台北遠東香格里拉在業主公司遠東集團支持下,並沒有裁員或減薪,由內而外實踐幸福企業,無形中形成了一股凝聚力,讓所有員工感受到被尊重與關懷。人力資源部區域汪總監表示:「完善的福利制度能給予員工工作上激勵,飯店提供生日免費住房、免費員工餐食、海內、外香格里拉住房優惠、餐飲折扣、員工旅遊等福利,是吸引新進人才加入的誘因。」不僅如此,香格里拉集團深信員工是飯店最珍貴的資產,飯店極度重視職場安全,每年都會提供免費員工年度體檢、健全消防職場管理系統、員工食品衛生安全訓練及檢查,讓員工在安全又舒適的環境安心工作,此外,飯店也透過企業社會責任計畫,持續性地投入食品供應商管理、勞工安全、環境保護及人文關懷並鼓勵全體同仁參與。

畢業即就業 實習轉正計畫及外籍專班
飯店在勞基法的基礎之上提供優厚的工作環境與條件,為解決技職教育學生面臨求職困境,與景文科技大學、中國科技大學簽訂產學培育計畫,試用期後、即晉身 為飯店正式員工,畢業即就業。除此之外,亦與致理科技大學、及經國管理學院國際專班配合,提供外籍同學工讀及未來實習後接續正職的培育計畫。而在台灣就讀大學且有意願留台工作之非本國籍畢業生,經面試錄取後將由公司協助申請「外籍評點制工作許可」,以此網羅更多人才提供更國際化之服務。  

我是廣告 請繼續往下閱讀