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會中休息時間,許銘春被問及工會門檻下修議題時表示,我國有98%的的中小企業人數在30人以下,其中聘僱5人以下的企業更占80%,若降低工會組織門檻,成立工會後,給予工會幹部會務假、工會同意權等,可能會影響到企業營運。
許銘春說,降低組織工會人數門檻後,也可能衍生少數人的工會可以決定大多數人勞動條件等情況,這個議題牽涉複雜,得思考相關配套,也要廣徵大家意見。
勞動部勞動關係司長王厚偉補充,其實工會要的不是量,而是希望提升工會的談判實力與力量,想讓更多會員加入工會。