想捧國營金飯碗的人注意了!因應數位轉型、智慧金融及國際布局發展需求,金融國家隊台灣銀行啟動今(115)年第2次新進人員甄選,釋出24類多元職缺,合計錄取347名(正取274名、備取73名),依招募類別起薪40K到63K,年薪最高首年即可突破百萬元。

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台銀為百年品牌且穩健經營,更長期扮演台灣金融體系的重要角色,是名符其實的金融國家隊。為積極留才攬才,每年投入豐富的教育訓練資源,建構完善且多元的培育體系,近年更積極推動「AI人才培訓計畫」,遴選授信、財務、風險管理等跨領域菁英參與,深化AI技術於金融業務的實務運用,建構前瞻的台銀AI人才庫,這次希望透過這次甄試廣納各領域新秀,為金融科技與AI創新發展注入新動能。

台銀表示,這次徵才報名至8月26日止,除持續招募一般金融人員及儲備理財專員外,並釋出稽核、資訊、資安、國際金融、智慧金融、AI應用、信託、會計、催收、採購、機電、客服人員等共計24類多元職缺,依招募類別起薪40K到63K,年薪最高首年即可突破百萬元,

此外,台銀也致力打造兼具職涯發展、生活照顧與家庭支持的友善職場。除提供具競爭力的薪資待遇、國營事業完善獎金福利及穩健透明的晉升制度外,亦透過休假補助、多元社團與文康活動,鼓勵同仁維持工作與生活平衡。為支持育兒家庭,台銀更提供生育補助、育兒彈性工時及領先金融同業的教保中心托育服務,讓員工安心投入工作、穩健發展職涯。

顏真真編輯記者

從平面媒體、雜誌主編再到網路媒體,擁有超過20年財稅金融採訪資歷,不僅見證過國內卡債風暴、本土金融危機、全球金融海嘯,還有台灣金融發展過程,從多次金融改革到金融整併,甚至台灣史上首次金控整併。
面對薪...