輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳因婚外情及中國間諜疑雲辭去執行長職務後,傳出正考慮重返公司掌舵。多名矽谷科技業高層及投資人積極推動他的復職計畫,甚至準備成立「作戰室」,向輝達董事會施壓,並爭取白宮支持。不過,輝達目前仍在進行獨立調查,加上華府官員對公司管理階層提出改革要求,黃仁勳能否回歸仍充滿變數。
根據英國《金融時報》報導,多名知情人士透露,黃仁勳近日已與親近人士討論重返輝達執行長職位的可能性,而支持者也正積極展開行動。
矽谷高層籌組「作戰室」 馬斯克公開聲援
一名黃仁勳的盟友透露,支持者正在籌組由矽谷科技業高層組成的「作戰室」(War Room),希望聯合業界力量遊說輝達董事會,並嘗試取得白宮支持。
該人士表示:「除了最前沿的AI實驗室之外,科技業所有重要人物都喜歡黃仁勳。」並稱這項行動獲得黃仁勳本人支持。
與此同時,要求輝達讓黃仁勳復職的公開連署持續發酵。特斯拉(Tesla)及SpaceX執行長馬斯克(Elon Musk)、Epic Games執行長史威尼(Tim Sweeney)等科技業領袖,都支持一封要求董事會「讓黃仁勳回來」(Bring Jensen Back)的公開信。
部分輝達員工也公開表態支持黃仁勳,並加入連署行列。
大股東籲董事會保留復職選項 但華府態度強硬
除了科技業高層,輝達的重要投資人也加入聲援。
Altimeter Capital創辦人格斯特納(Brad Gerstner)及Atreides Management負責人貝克(Gavin Baker),週五共同發表公開信,呼籲董事會保留所有可能選項,包括讓黃仁勳重新擔任執行長。
兩人認為,考量黃仁勳長期帶領輝達取得的卓越成就,以及他突然離職造成的巨大不確定性,董事會應審慎評估其回歸的可能性。
不過,黃仁勳復職也可能面臨華府反對。美國財政部長貝森特(Scott Bessent)週日表示,黃仁勳離職後,輝達領導階層應進行「大幅改組」。
婚外情與間諜疑雲未解 董事會仍在獨立調查
黃仁勳日前因被揭露與涉嫌中國間諜活動的黃樂(Alice Huang),以及一名下屬有婚外情而辭職。
其中,黃樂曾任新加坡科技公司Megaspeed高階主管,該公司正因涉嫌協助將受美國出口管制的輝達AI晶片轉運至中國而受到調查。
這起風波不僅引發企業治理爭議,也讓輝達在亞洲銷售AI晶片的合規措施受到更嚴格檢視。
即使是支持黃仁勳回歸的人士,也坦言修復其聲譽並不容易。一名參與復職行動的人士直言:「與下屬發生婚外情,是足以構成解僱理由的行為。」
此外,黃仁勳並不像部分科技公司創辦人擁有足以控制董事會的持股,因此無法單方面推翻董事會決策。
輝達傳接觸Arm執行長 黃仁勳能否回歸仍未知
目前輝達由前財務長克瑞斯(Colette Kress)擔任代理執行長,管理團隊正努力穩定公司營運,迎接週二即將公布的重要季度財報。
《金融時報》先前也披露,輝達董事會曾接觸安謀(Arm)執行長哈斯(Rene Haas),將他視為潛在接班人。不過,董事會表示,目前尚未正式啟動執行長遴選程序。
對於黃仁勳可能復職的消息,輝達及黃仁勳的發言人均拒絕評論。
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矽谷高層籌組「作戰室」 馬斯克公開聲援
一名黃仁勳的盟友透露,支持者正在籌組由矽谷科技業高層組成的「作戰室」(War Room),希望聯合業界力量遊說輝達董事會,並嘗試取得白宮支持。
該人士表示:「除了最前沿的AI實驗室之外,科技業所有重要人物都喜歡黃仁勳。」並稱這項行動獲得黃仁勳本人支持。
與此同時,要求輝達讓黃仁勳復職的公開連署持續發酵。特斯拉(Tesla)及SpaceX執行長馬斯克(Elon Musk)、Epic Games執行長史威尼(Tim Sweeney)等科技業領袖,都支持一封要求董事會「讓黃仁勳回來」(Bring Jensen Back)的公開信。
部分輝達員工也公開表態支持黃仁勳,並加入連署行列。
大股東籲董事會保留復職選項 但華府態度強硬
除了科技業高層,輝達的重要投資人也加入聲援。
Altimeter Capital創辦人格斯特納(Brad Gerstner)及Atreides Management負責人貝克(Gavin Baker),週五共同發表公開信,呼籲董事會保留所有可能選項,包括讓黃仁勳重新擔任執行長。
兩人認為,考量黃仁勳長期帶領輝達取得的卓越成就,以及他突然離職造成的巨大不確定性,董事會應審慎評估其回歸的可能性。
不過,黃仁勳復職也可能面臨華府反對。美國財政部長貝森特(Scott Bessent)週日表示,黃仁勳離職後,輝達領導階層應進行「大幅改組」。
婚外情與間諜疑雲未解 董事會仍在獨立調查
黃仁勳日前因被揭露與涉嫌中國間諜活動的黃樂(Alice Huang),以及一名下屬有婚外情而辭職。
其中,黃樂曾任新加坡科技公司Megaspeed高階主管,該公司正因涉嫌協助將受美國出口管制的輝達AI晶片轉運至中國而受到調查。
這起風波不僅引發企業治理爭議,也讓輝達在亞洲銷售AI晶片的合規措施受到更嚴格檢視。
即使是支持黃仁勳回歸的人士,也坦言修復其聲譽並不容易。一名參與復職行動的人士直言:「與下屬發生婚外情,是足以構成解僱理由的行為。」
此外,黃仁勳並不像部分科技公司創辦人擁有足以控制董事會的持股,因此無法單方面推翻董事會決策。
輝達傳接觸Arm執行長 黃仁勳能否回歸仍未知
目前輝達由前財務長克瑞斯(Colette Kress)擔任代理執行長,管理團隊正努力穩定公司營運,迎接週二即將公布的重要季度財報。
《金融時報》先前也披露,輝達董事會曾接觸安謀(Arm)執行長哈斯(Rene Haas),將他視為潛在接班人。不過,董事會表示,目前尚未正式啟動執行長遴選程序。
對於黃仁勳可能復職的消息,輝達及黃仁勳的發言人均拒絕評論。