美國職棒大聯盟(MLB)未來賽制可能迎來重大改變。大聯盟官方目前正與球員工會(MLBPA)針對新勞資協議進行談判,最新提案內容包括自2029年起將例行賽從現行162場縮減至154場,並將分區系列賽從目前5戰3勝制,擴大為7戰4勝制。此外,大聯盟也希望建立新的季後賽制度,讓外卡系列賽與分區系列賽中種子排名較高的球隊能選擇對手。

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例行賽擬縮短至154場 球員年薪不隨場次減少下修

根據大聯盟最新提案,例行賽將從162場減少為154場,等於每隊少打8場比賽。不過,聯盟並未提議因例行賽場次減少而調降球員年度薪資,球員基本薪資仍會維持原有架構;但獎金及部分「類似條款」將依比例調整。

大聯盟發言人卡普林(Glen Caplin)表示,恢復154場例行賽,能讓聯盟安排每週一天固定休兵日,有助於球員健康,也能創造新的全國轉播時段,讓球迷更集中觀看具話題性的球隊與明星球員。

分區系列賽改7戰制 高種子還能挑對手

除了例行賽場次調整,大聯盟也希望改造季後賽。提案內容包括將分區系列賽從5戰3勝制改為7戰4勝制,讓系列賽長度增加,也提高強隊在短期賽中展現深度的機會。

另一項更具話題性的改革,是讓種子排名較高的球隊,在外卡系列賽與分區系列賽階段擁有「選擇對手」的權利。卡普林指出,這樣的制度能創造更引人入勝的劇本,加深既有宿敵關係,也可能催生新的競爭對決。

官方主打球員健康與轉播價值 盼10月賽事更精彩

大聯盟方面強調,縮短例行賽不只是為了減少賽程壓力,也希望讓10月季後賽更有可看性。聯盟認為,若例行賽稍微縮短,季後賽安排將能減少平日下午比賽,並讓更多黃金時段留給高強度系列賽。

此外,分區系列賽改為7戰制後,球迷也更有機會看到頂尖先發投手多次登板,避免強隊因短系列賽偶然性過高而過早出局。這對聯盟行銷明星球員與提高季後賽收視率,都具備明顯誘因。

球員工會反彈 不滿改革綁薪資上限

不過,球員工會對聯盟提案仍抱持強烈疑慮。球員工會在聲明中表示,球員會針對相關提案表達意見,並在談判桌上做出回應,但也批評聯盟再次明確表示,所有提案都以球員同意設立薪資上限為前提。

球員工會認為,薪資上限制度將嚴重侵害球員權利與薪酬,也指出聯盟還提出其他不利於球員的方案。換言之,154場賽季、季後賽改制與高種子選對手雖然具話題性,但真正談判核心仍可能回到勞資雙方最敏感的薪資制度。

若新制最終通過,MLB最快將在2029年迎來近年最大幅度賽程改革。只是從目前球員工會態度來看,聯盟想推動154場賽季與季後賽擴張,恐怕還得先跨過薪資上限這道最難談的門檻。

路皓惟編輯記者

自踏入新聞圈以來,專注於體育新聞採訪,累積多年網路媒體實戰經驗,足跡遍及國內外賽場,專長於棒球、足球、美式足球、冰球、網球與健力健美等綜合運動項目的報導與專題。曾親赴2024巴黎奧運、隨U18中華隊在韓國釜...