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若以行業別交叉分析發現,徵人意願較高的產業別依序為科技資訊業(97%)、金融保險與會計統計業(96.2%)、餐飲住宿與休閒旅遊業(93.3%)、傳統製造業(93.2%),以及運輸與物流倉儲業(92.9%)。
人力銀行表示,碰上一例一休修法後再上路,相較去年,對於今年正職人員的僱用狀況,有66.3%的企業表示不會有任何正負面影響,也有21.3%表示會影響,且屬於正面影響,還有12.4%則表示會影響,但屬於負面影響。
上班族最關心的薪資條件部分,調查顯示,非主管職的職缺平均落在32,476元,不過與轉職者期望值37,007元相比,大約是打了88折,主管職的部分,平均則開出48,018元,與轉職者期望值57,500元相比,大約為84折。