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第一，全面提高生育率。「少子化」的問題已經成為重大的國安危機，衝擊到年金制度，教育體系，以及社會福利等各層面。500 億元經費可以增設足夠的公托和公幼，讓每一名新生兒都可以享有公托及公幼的保障名額，徹底解決年輕父母的困擾。
第二，將基本工資一次調升至三萬元。政府遲遲不願下定決心，主要是擔心中小企業及服務業無力承受調整後的薪資負擔。500 億元經費，應該可以支應政府針對弱勢產業提供租稅優惠及獎勵措施，終結台灣現今的「低薪族」、「月光族」、「窮忙族」的悲慘命運。
第三，針對全國線上工作的勞工朋友，免費提供第二技能的教育訓練。全球生產模式的變革，將不可避免的限縮勞工朋友的工作機會和空間。500 億元經費和 6 年的時間，相信可以協助台灣的勞工朋友，具備不可取代的生產技術能力。
第四，強化教育體系，提升國家競爭力。台灣教育制度正面臨嚴重的供需失衡的狀況，研究經費及師資待遇亦有待改善。若能得到 500 億元經費挹注，對於台灣人力資源的充值，絕對可以扮演關鍵的助力。
第五，立即啟動長照制度。政府為了籌措長照經費煞費苦心，甚至把念頭都打到了婦聯會的勞軍捐頭上。若能得到 500 億元預算支應，想必會讓目前困窘狀況迎刃而解，使長照制度平穩上路。
