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高屏澎東分署人才資源發展中心主任李玫臻表示，此一交流會，以「運用勞動人力分析數據塑造HR的大未來」為主題，談企業未來運用數據做人才資本管理，由與會企業代表共同交流討論，以找出進化轉型後的人才發展趨勢。
李玫臻指出，為因應時代發展，大數據等數位科技，已成為未來人才培育重要資源，該中心於去（107）年服務將近4百家企業，發現科技及產業變化迅速，因此如何運用大數據科技，協助企業做人才管理及人才資本累積相當重要，希望藉由服務推動及說明交流會，能帶給企業HR新趨勢，因應未來發展。
會中並邀請許菁容以「誰擁有數據，誰就是最大贏家」為題，作專題演講，她說，大數據有大量、快捷、種類多等特點，大數據的分析應用於人力資源上，能協助管理者快速掌握人員差勤、薪資，甚至人員流動等資料，來調整管理者的管理方式，而AI人工智能更能以行動學習、智能問答等，來幫助釐清人才需求、提升競爭力，成為預測人才發展重要工具。
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