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但數據也顯示，仍有約兩成民眾依然認為男性比女性更適合當領導者、薪水應該更高（18.3%）且更具有權力（19.3％），也有13%民眾不同意男性與女性是平等的。
台大社會工作系教授王麗容表示，以聯合國指標檢視，台灣近幾年在性別平等落差上已改善許多，現為世界排名第八、亞洲排名第一，數據顯示台灣性平意識受開發，但實際上性別意識並非全然落實於實際面。
有工作經驗的受訪民眾中，13.8%民眾表示曾因性別受到工作上的不平等對待，受訪者中受到工作不平等對待者女性佔68.3%，明顯高於男性31.7％，受到不平等待遇的類型又以「薪水待遇」最高，其次為升遷和工作內容。
王麗容更談到，外界多忽略若男女經濟力越不平等，婚姻暴力比例也會提升，沒有經濟力就沒有尊嚴。而回歸家務面，研究數據也顯示，台灣女性比男性不想結婚，在於不想結婚跟家務分工不平等有關，台灣口頭上贊成家務分工但實質層面能否落實、環境是否友善都是數據難以測得得項目，台灣意識到性別平等重要，但能否於實際面上體現才是重點。
目前先進國家在推動性別平等時都有專職組織，但台灣仍屬於任務行組織、隨時可能被裁撤，資源使用也無法經過國家統合監督，建議國家還是要有專責機構負責推廣，而非散見於各個部會。
律師王如玄表示，台灣性平圖像是亞洲第一、全球第八，主要原因之一在於女性參政比例高，台灣女性國會議員比例高達38.1%，但並非大家都投女性議員，而是2005年修憲時，不分區名單政黨提名時婦女名額不得低於二分之一。
王如玄談到，台灣婦女運動一路走來修訂了民法親屬篇、性騷擾防治法，但要撼動歷史形塑的刻板印象還有很長的一段路造走，「還是很遺憾有一到兩成的民眾不認同性別平等價值。」國人對於政府推動性別平等政策滿意比例只有40%，不滿意度則位於三成二，也有高達兩成八受訪者可能因不了解性平相關政策而無法給予評價，顯示政府性平宣導上仍有改進空間。
