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隨著亞洲各國數家科技大廠頻傳裁員潮，看似一片寒冬之際，卻也是有些人過的平靜安穩。亞洲最大技術領導組織TGONetworks台灣會長王志清，在接受媒體專訪時提到：「這波強大的裁員潮，幾乎沒有影響到我們組織中的夥伴。」
曾任大型電商技術總監、擁有10年以上網路研發管理經驗的王志清表示，以台灣夥伴來說，台灣人才擁有絕佳產業資源與亞洲優勢樞紐地位，並具備包容與開放性格，勇於加強個人與其他技術管理人才的串連，不僅在個人技術優勢方面屢屢提升，在經營管理及產業視野上也十分出色。
王志清表示這波動盪，事實上與產業轉型有所關聯。他說產業轉型的布局，必然經歷動盪期，短則1至2年、長則5到10年。企業在過程中，必須找尋新技術、產品商業模式，並進行組織調整。而在組織調整中，人才即為關鍵。
王志清指出，台灣的優勢在於開放包容及多元精神，在歷史環境、人文及產業鏈上均佔樞紐地位。他希望能匯集許多台灣知名網路公司的人才與資源，並串聯大陸阿里巴巴、騰訊等全球500大企業，與矽谷、北京、上海等地共享許多交流機會，希望促進國際管理技術與人脈資源交流，帶領台灣技術人才走向世界。
