我是廣告 請繼續往下閱讀
因此，新鮮人第一次買保險，壽險及醫療保障是基本不能少的，許鴻儒建議可參考「321法則」。根據金管會保險局最新統計，國人壽險及年金保險普及率為307.24%，也就是壽險及年金保險有效契約保額約為年均國民所得的3倍，但因新鮮人初入職場預算有限，建議壽險保額可先設定在年收入的3倍。
若以最新公布的新鮮人平均起薪來看，約莫就是新台幣100萬元的保額，之後隨著收入增加、結婚生子家庭責任加重，再逐步將壽險保障保額提高至年收入的10倍。
而除了醫療險之外，許鴻儒建議可再添加意外險、防癌險、重大傷病險或失能險以充實自身保障，此外，一次投保滿足多元的保障需求，省去繁瑣程序。
