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然而，民進黨執政後在民國106年6月29日實施教改，強制取消行之有年的18%優惠措施，並且將教師退休年限由55歲，三讀《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，完成民進黨政府年金改革的第二步。根據三讀條文，教師滿58歲才能領月退、中小學以上的教職員則有緩衝期，2026年起將每年延長至65歲；而教師的18%優存也將在今年後歸零；所得替代率也比照公務員，要從10年降至60%，自106年起每年的9月28日教師節，即是民進黨黨慶的同時也是清算教師的慶功日，人由呱呱落地，除了父母及保姆外，從幼兒園、國中小、大學仍至研究所，師長教授品德、日常知識、謀生技能，常言道：「一日為師，終生為父」形容師長培養我們安身立命的恩德，為政者，何以在恩師幾近年邁終養之時予以清算？情何以堪？
國人平均壽命延長，增加教師服務年限，原無可厚非！可是，想看看一位年逾60歲的老師，如果仍然必須在職場上教導幼兒園、教國小一二三年級的孩子有體力嗎？家長們安心嗎？或由，經年授業而有痼疾的老師們，讓他們教授青春期的少年仔，莫過是一種磨難！退休基金的效益不彰，民進黨政府不落實實質檢討基金部門主管及負責操盤公司；反而，回頭清算每月提撥資金的股東們，依民營企業經濟生態，這時候，就必須清算董事等及經營者，更換最好的經營者，2020年1月11日是軍公教站出來為自己發聲的日子!更是全民勇敢站出來，為自己老師發聲討公道的日子!
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