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首次參與房仲品牌影片拍攝的陳金鋒表示:「透過拍攝影片,讓我了解永慶房屋將工作打造成像遊戲系統,每個人都有自己的角色與任務,上班就跟我們棒球隊一起團隊合作爭取勝利、共享勝利一樣,讓上班也很有趣,跟我印象中的房仲業很不一樣!」
黃暐傑則表示:今天一進到球場就看到現場超過500人,由球員及員工眷屬組成的加油團隊,完全感受到大家的熱情與活力,很高興有企業願意舉辦運動比賽讓員工愛上運動,藉由運動讓員工培養默契與團隊合作的精神,真的是很棒的作法!
永慶房屋業管部陳賜傑協理說明:「工作遊戲化」是孫慶餘董事長又一次的創新管理!我們不斷結合社會趨勢與工作者的需求,創新科技工具與管理制度,「永慶大聯盟」是以台灣國球-棒球為基礎,結合時下年輕人最愛的電競遊戲,將工作內容轉化成「闖關任務」,同仁上班打開電腦登入系統後,就有AI智能指派任務,同仁們組隊團戰解任務後,還能獲取「永者幣」至「永者商城」兌換禮券、電影票及各式3C產品等;每完成一項任務就能獲得獎勵,透過即時激勵讓同仁們更有服務衝勁!
靠著制度福利完善,帶動房仲業翻轉舊思維打造幸福職場,投入資源開發「永慶大聯盟」遊戲平台,讓工作不再枯躁乏味!更以「保障前九個月每月5萬元」、「彈性工作8小時」、「工作遊戲化」等職場優勢,破除台灣低薪困境、帶領翻轉房仲高工時,快速跑向目標,揮出夢想的全壘打,迎接人生新高峰!