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▲原 PO 表示，一例一休感覺沒什麼問題。（示意圖／取自 Pixabay ）問題一曝光後，就引來不少網友討論，許多人直指對於勞工來說一例一休最大的問題就是「七天假被砍」，直言「認真講，如果七天假還回來就算不錯」、「砍的7天假 > 多那一點點的加班費」、「關鍵點是 7 天假啊」、「勞工該罵的是砍七天假才對」。
不過，也有人指出 7 天假根本不是問題，表示「七天假本來就沒有，有放的公司是多放的」、「多放的取消要怪勞基法？」、「七天假沒放也沒違法阿，因為七天假是給沒週休二日的放的，只是比較好的公司有週休二日也會給你放七天假」。
除此之外，也有人坦言一例一休沒特別糟糕，直言「重點是嚇阻不了公司強制你上班不給加班費」、「至少有法源阿，之前都任雇主隨意調耶」、「沒一例一休前，多數企業根本不履行加班費」、「未一例一休前，沒放完公司跟本不給錢，一例一休後就能換算成錢」。（編輯：陳雅雲）
