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林靜儀出示台中衛生局所提供的資料，發現亞洲大學附屬醫院中有近60名護理師牌照設在該院，該院卻無法提出這60位護理師值班班表的事實，質疑亞大附醫的護理師人力配置跟本是假人力，真濫用。
台中市衛生局醫事管理科洪美智表示，一開始支援的人力並沒有那麼多，但從去年12月開始，發現支援人力飆到700多人次，當月就有不定期的稽查；但每次去調查醫院都以「班表有調動」、「臨時休假」回覆；今年4月人次破千，也再次發動稽查，包括夜班，但也得到同樣的回覆；就法令上沒有任何規定可以阻止醫院對醫院之間的支援，中國醫藥大學附設醫院也以「合理調派」回覆；亞大附醫職登人數也高於標準，法規上沒有問題，就只能依稽查上看到什麼問題做什麼樣的回應。
衛生福利部醫事司副司長廖崑富表示，從醫療基構設置標準或是評鑑標準來看，兩間醫院職登的人數及床數的配給都是合法的；至於是不是合乎勞基法的規定，就要看實地查核的問題，只能從醫院提供的班表來做查核。
林靜儀表示，期待地方主管機關，在他們能做的裁量下有更極積的作為；根據護理師法第12條及相關醫師法規，「允許醫院之間人力調動」，已經變成醫療、護理派遣的現象，也要求包含醫事司、照護司站在病人照顧的立場，站在醫院設置標準通過後的監督、查核，及護理師勞動權益的部分，要做更極積的討論、規範。
林靜儀也強調，接下來會要求醫事司和照護司，還有勞動部，派一組人到台中，針對兩間醫院的人力，檢查班表和真正上下班的打卡記錄，有必要的話就一個一個做訪談；呼籲所有護理界的主管，做假的班表、上下班記錄，醫院錢賺走了，偽造文書的罪是在你們身上，不要幫醫院做這種事，讓護理界的勞動權益愈來愈差。
