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而根據這份問券調查的結果,有 61% 的加盟主認為員工的「人數不足」,有 34% 的加盟主表示「人手足夠,但是萬一發生突發狀況就會造成營運上的困難」。
在被問及加盟連鎖便利商店是否滿足時,回答「非常滿意」的加盟主有 8%,「大致上滿意」的有 45%;而表示「不滿意」的則有 39%。
除此之外,在此次問券調查中特別引人注意的地方,是有加盟主希望便利商店總部可以在人手不足的問題上伸出援手,也有加盟主期盼可以允許自行決定營業時間。
經濟產業大臣世耕弘成在內閣會議後的記者會上表示,「從具有國民生活基礎設施角色的便利商店其持續性來看,是有問題的」。近期內將與日本四大連鎖便利超商的高層交換意見,要求在人手不足的因應措施上訂定相關的「行動計畫」。
在日本四大超商的意見方面
- 便利商店龍頭的「7-Eleven Japan」表示,「進行營業時間縮短的實驗,以及店鋪營運的效率化等,為解決人手不足的問題,正採取許多的策略。會持續和加盟主進行對話,當接到要求訂定行動計畫的指示時,會誠摯的來作出因應」。
- 全家便利商店 (8028-JP) 表示,「若要求訂定行動計畫時,也會聽取加盟店的意見來作出適當的回應」。
- LAWSON(2651-JP) 則表示,「會利用定期實施的加盟店意見交換機會,一邊進行協助並一邊解決問題。在行動計畫的訂定上,會聆聽加盟店的意見來檢討因應方式」。
- 在 Ministop(9946-JP) 方面,「有關加盟店的人手不足問題,本部已有掌握,將一家一家的來進行因應。若接到訂定行動計畫的指示時,會適當的進行處置」。