員工想請假卻遭刁難?主管回「你覺得呢」 眾風向一面倒

編輯中心/綜合報導

2021-02-21 12:33:56

▲一名女網友日前面試因為太緊張,竟然忘記將面試官給的名片帶走,讓她超擔心,貼文一出也釣出人資回應了。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲員工想請假卻遭刁難?主管回「你覺得呢」,眾風向一面倒。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,但是職場上除了工作技能要點好點滿之外,如何與同事、主管們相處也是工作時必須學會的技巧。但最近就有一名網友在網路上表示,自己想請假卻遭到主管刁難回覆「你覺得呢」,此舉立刻掀起網友們的討論,風向紛紛一面倒。
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▲擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,但是職場上除了工作技能要點好點滿之外,如何與同事、主管們相處也是工作時必須學會的技巧。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲擁有一份穩定高薪的工作相信是不少人的目標,但是職場上除了工作技能要點好點滿之外,如何與同事、主管們相處也是工作時必須學會的技巧。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
這位網友在網路論壇《Dcard》上PO出一篇「跟主管請假,主管回覆:『你覺得呢?』該怎麼回?」的文章表示,「我前陣子透過公司的系統跟主管請示能不能請假,第一次詢問的時候主管沒有回覆,隔幾天後我改用別的方式再次請示主管,結果她回覆:『你覺得呢?』」,這讓原PO大為傻眼,更接著說「我很想請假,因為我的假還有好幾天沒用完...但是她這樣回覆真的看了讓我有點火大,我朋友一致都覺得這個主管很機車...而且我不會通靈、也不會讀心術,要怎麼知道她准不准假?為什麼還要用這種回覆的方式」。
原PO更爆料「主管自己下午要請假,早上就趕快上假單,我想請假就百般刁難,想請問我該怎麼回她?」此篇文章一發出,立刻引起大量網友熱烈討論,風向紛紛一面倒,網友們紛紛一面倒認為「這時候要裝傻到底」,「乾脆一點直接回:就是不知道才問你」、「主管:你覺得呢?你:當然可以啊」、「我第一個反應真的是『我覺得可以』,會直接sent出去的那種」、「我也覺得請假本來就是妳的權益,還是法定保障的權益,直接告知主管要請假就好,而且是打要請『特休』,看她敢不敢不給妳請?真的沒必要問她可不可以」。
▲也有網友揭露最好的回答方式,「你可以回,『目前已安排好,確認不會影響到工作進度,若有需要調整的地方請再告訴我。後續手續就再麻煩您了,謝謝您』,直接坐實已請假完成」。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
▲也有網友揭露最好的回答方式,「你可以回,『目前已安排好,確認不會影響到工作進度,若有需要調整的地方請再告訴我。後續手續就再麻煩您了,謝謝您』,直接坐實已請假完成」。(示意圖,圖中人物與本文無關/翻攝Pixabay)
不過也有網友揭露最好的回答方式,「你可以回,『目前已安排好,確認不會影響到工作進度,若有需要調整的地方請再告訴我。後續手續就再麻煩您了,謝謝您』,直接坐實已請假完成」、「回說:目前手頭上的工作進度到哪了,沒有急事。這樣就好」、「我會回說目前手邊的工作進度,表明不會讓請假影響進度,硬碰硬弄不好以後更難請」。(編輯:王柏文)

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