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第一場論壇主題「台灣後疫情時代大健康產業前景」，嘉賓邀請到歐都納股份有限公司張國進總經理、Tokuyo 劉旭騰共同創辦人、阿瘦實業股份有限公司林群嶺公關長、泰晶殿唐偉智董事長及大樹醫藥股份有限公司沈明志本部長，會中針對產業前景做了深度交流。阿瘦實業股份有限公司林群嶺公關長也點出「藉由此次與AVEC聯名合作，將有200萬會員直接受益，會員優惠福利瞬間涵蓋『食、衣、住、行、娛樂』，也一致肯定透過雲端智慧平台，對大健康生態跨界的異業互助整合，能有效增加「企業間加值服務」，將為大健康產業帶來的正面效益。阿瘦實業更在此活動與AVEC攜手合作推出專屬聯名卡。為市場通路開發新契機。
精誠資訊人資長黃郁仁表示：「有健康的員工才會有永續的企業，精誠持續推動運動文化，也聘任健康活力教練，他更說「從2020年起，我們升級專業健身房、籃球場，今年我們也研發一款健康APP給員工使用，結合運動與健康數據，員工們回饋很實用，今天看到AVEC提供的雲端智慧平台,能有效幫助中小企業福委會取得優質的合作夥伴和優惠, 期盼未來此系統也能導入「員工心理諮商服務」打造生理.心理全方位健康服務
致伸科技人資長薛雅齡表示「致伸在過去三年連續獲得台灣企業永續獎(TCSA)及2020天下企業公民CSR獎項，並在2017年即取得運動企業認証，員工關懷部份以『運動及健康』為主軸展開，重視身心靈健康平衝，透過公司7個運動社團的多元選擇，推動公司運動文化，並在2019年推行員工協助方案(EAP)，解決同仁心理健康諮詢」，薛雅齡更說「面對未來大環境不可預測的變化，疫後的新工作模式改變，人資部門肩負更大的責任整合線上、線下模式打造企業健康職場」。同時也感謝主辦單位這次將政府和產業資源整合，業界資訊交流分享，不只在東奧期間關注運動選手表現，而是平時就可以有具體的行動參與和關心運動議題。
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