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政院搬軍公教調薪牛肉 全教總:肯定但本就該漲

▲行政院於今(26)日院會後記者會除了公告五倍券之外,也通過111年度總預算案,其中也將軍公教調薪議題搬上檯面。(示意圖/NOWnews資料照)
▲行政院於今(26)日院會後記者會除了公告五倍券之外,也通過111年度總預算案,其中也將軍公教調薪議題搬上檯面。(示意圖/NOWnews資料照)

記者黃仁杰/台北報導

2021-08-26 16:25:35

行政院於今(26)日院會後記者會除了公告五倍券之外,也通過111年度總預算案,其中也將軍公教調薪議題搬上檯面,行政院長蘇貞昌表示,作為政府應該「帶頭加薪」,對此,全國教師工會總聯合會也回應,肯定蘇揆注意到軍公教薪資問題 ,也強調,「軍公教本來就應該調薪,政府機關為了績效而犧牲軍公教的調薪權利是惡劣的示範。」

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明年的政府中央總預算並未編列軍公教調薪經費,不過政院記者會上發言人羅秉成說,蘇貞昌指示「看如何給予軍公教同仁肯定,作為政府帶頭加薪的示範。」全教總表示,肯定蘇貞昌注意到軍公教的薪資問題,但也要特別強調,軍公教本來就應該調薪,政府機關為了績效而犧牲軍公教的調薪權利是惡劣的示範。

全教總指出,明年度的中央政府的歲入編列是2兆2391億元,與軍公教最近一次調薪的107年度歲入2兆177億元相比增加了11%,代表政府的收入大幅增加,理應有經肯費給軍公教調薪。再從調薪相關的經濟數據來看,按主計總處預估,111年的年度GDP為34523美元,和107年度25838美元相比,增加了34%,代表國家經濟成長強勁。

而企業平均薪資從106年到109年成長了7.3%,相信計算到110年會更高,重要民生物價指數從106年到110年7月則是增加了7.6%。從各種數據來看,國家經濟大幅成長,歲入也增加了10%,絕對有錢給予軍公教調薪,而企業平均薪資、重要民生物價指數也都成長了7%以上,軍公教的薪資本就應該有一定的調幅。

全教總認為,現行的軍公教調薪毫無制度可言,明明各種數據都顯示調薪絕對有理,但政府總是以「財政困難」為由,拒絕給予軍公教調漲薪資,檢視政府的預算支出可以看出,「政府將大把大把的錢花在產業發展,卻吝於分一小部分給予軍公教調薪,根本不把軍公教的付出與生活尊嚴當一回事,簡直就是惡雇主的代表。」

全教總呼籲,軍公教的年金已經制度化,薪資調整也應該走向制度化,如果只顧著砍軍公教年金,卻不把軍公教薪資待遇制度化,將造成軍公教族群的「心灰意冷」,絕對不是國家之福,也呼籲應將基層公教團體代表納入「軍公教員工待遇審議會」,將軍公教調薪制度化,才能彰顯政府重視軍公教尊嚴的具體表現。

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