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工時太長要離職!主管「1句風涼話」慰留 她理智線秒斷

▲工作的辛苦程度與時間長度,除了影響薪資待遇外,也會影響到員工的去留意願。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲工作的辛苦程度與時間長度,除了影響薪資待遇外,也會影響到員工的去留意願。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )

編輯中心/綜合報導

2021-09-01 19:35:20

工作的辛苦程度與時間長度,除了影響薪資待遇外,也會影響到員工的去留意願。就有一位女網友無奈表示,自己剛進新公司兩個月,每天工時都超過10小時,因此下定決心要離職,不料主管卻以1句風涼話回應,讓她理智線直接斷裂回嘴。

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原PO在論壇Dcard上發文訴苦「這份工作我做了2個月,每天都7點上班晚上6、7點才下班,有時候還會到8點..每天上班工時都超過10個小時,中午休息時間只有30分鐘,但當初面試的時候是說上班時間8小時偶爾加班。主管則是每天9點半才來上班,晚上8點就下班」。

▲主管說完風涼話後又慰留原PO,讓不少網友相當傻眼。(圖/翻攝Dcard)
▲主管說完風涼話後又慰留原PO,讓不少網友相當傻眼。(圖/翻攝Dcard)
原PO下定決心向主管提出離職,並坦言工時太長了。沒想到後者卻冷冷回應「妳不是每天準時上下班嗎?」讓原PO瞬間理智線斷裂回嗆「我每天早上7點來,晚上6、7點才下班欸」;主管一聽完又開始慰留,更表示後續會提拔她當作補償,但原PO心寒的說「不用了,我就做到今天」。

不少網友看完整個過程後,也紛紛傻眼回應「這種主管好欠嗆喔,要不要薪水福利提高到跟主管一樣,再來談主管你幾點來幾點下班」、「他根本不知道誰上班有沒有認真,大家工作情況如何,就是個狀況外的主管」、「因為你比主管早走啊,他只看到妳下班,沒看到妳上班,而且依照某些老派邏輯,加班到八點才不算什麼」、「十個小時,快逃吧!」「我們以前也是有一種,主管還沒下班,我們不敢下班的文化」。(編輯:潘毅)

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