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洪申翰則說,移工難以自行取得這些文件,雇主又被仲介用各種方式屏蔽掉應該知道的資訊,就會造成仲介有機會可以去收高額買工費。他再次要求勞動部,應該要讓移工自己可以線上申請與下載列印這些文件,像是聘僱許可函以及廢聘函,以及加強查緝收取買工費的無良仲介,不要再讓雇主和移工被這些無良仲介一再的勒索威脅。
賴品妤則要求,勞動部須檢討如何簡化移工轉換雇主相關流程,儘速建置多國語言的網路資訊平台,讓移工轉換雇主時,可直接在官方網站查訊或下載原有聘僱文件,並讓新雇主可以此資訊向地方勞政機關報備,避免部份不肖仲介憑藉資訊落差,誆騙移工或雇主以謀取不當所得。
依《就業服務法》 及《私立就業服務機構收費項目及金額標準》規定,仲介只能向轉職移工收取每月1500元至1800元的「服務費」,收取額外費用可裁罰買工費10至20倍的罰鍰,且最重可廢止設立許可;但勞動部回函表示,近三年僅11件買工費申訴及4件裁罰,認為問題不嚴重。林楚茵指出,僅1次陳情就有10餘案件,相當於近3年勞動部所接申訴案量,顯見買工費問題黑數確實存在,也代表勞動部在查緝和開罰上怠惰。
勞動部勞動力發展署副署長林宏德回應,勞動部有許多地方需要改進,除透過LINE推播等持續宣導買工費為違法外,並在明年初新增系統,讓移工可直接查詢相關文件。
林楚茵直言,勞動部仍舊消極面對問題,但如此怠惰只是讓移工勞動環境持續惡化,但移工被多收的買工費,最終仍會轉嫁到新雇主、也就是台灣民眾身上。此外,違法行為的積非成是,已經讓合法仲介難以運作,更讓好仲介也受批評。
林楚茵要求勞動部應大力查緝違法仲介業者,根絕外籍移工長期受剝削的問題,並通盤檢討移工轉換雇主的流程,以保障移工合法權益,莫讓台灣成為奴工之島。