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現在新加坡政府再度祭出嚴厲的疫苗措施,自明年1月起,想要重返工作場所的員工,必須完整接種疫苗,或是染疫康復、因健康因素無法接種疫苗。沒有接種疫苗的員工,必須自費進行檢測且為陰性,才能夠進入工作場所,時效僅24小時。
聲明表示,雇主可以要求沒有接種疫苗的員工轉調至在家上班的職位,甚至可讓這些員工休無薪假,或是終止僱傭關係,這些員工如果因無法返回工作場所遭到解僱,不能算是不當解僱。新加坡政府態度強硬,希望能儘快達到100%勞動力疫苗接種覆蓋率。
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