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多年來,大量年輕人口往大城市流動,台灣的農村縣市普遍存在勞動力人口不足的問題,年輕人不願從事農漁業相關工作,未來這些產業要何去何從?
因為人力短缺問題難解,台灣農漁業只好靠著大量的移工和新住民姊妹、甚至聘雇非法移工讓產業留存。如果能比照加拿大的省提名計畫,「由地方政府不同的省分、不同的地方對移民需要的人才有不同的要求」,不僅可以改善問題,更能吸引適才適所的人才加入台灣社會,何樂而不為。
何景榮表示,地方政府一定比中央更了解產業和人口外流原因,如花蓮養殖業如壽豐鄉需要非常多養殖漁業的人才,這些人可能是來自對養殖漁業有了解或者對漁業有了解的國家,像是印尼和菲律賓。又或者台南可能會以科技園區發展為重點,需要人才有所不同,可以邀請馬來西亞、泰國,甚至南亞的孟加拉、印度等國家的人才前來就業。
重點在於,依照每個國家各自的優勢產業,將人才放到台灣特定縣市,優先開放有相關背景、知識的新住民、移工,透過適才適所的人才需求完善移民政策,才能有效解決產業人力缺乏的問題,而不是頭痛醫頭、腳痛醫腳,台灣要更好,新南向政策還要再加把勁才行。