移工留才將上路 工總:製造業應超前佈署 

▲行政院17日通過移工留才方案,全國工業總會表示,樂見政策上路。(圖/報系資料照)
▲行政院17日通過移工留才方案,全國工業總會表示,樂見政策上路。(圖/報系資料照)

記者李澍/綜合報導

行政院17日通過移工留才方案,全國工業總會表示,樂見政策上路,因為包括電子零組件產業在內,整體製造業近年缺工相當嚴重,都有移工需求,因此,製造業可超前佈署,留住人才。

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甫通過的移工留才方案預計4月底之前上路,往後在台灣工作滿6年以上的移工,以及取得台灣副學士學位的外僑生,如果符合薪資與技術條件者,雇主可以申請將其列為中階技術人力,滿5年後可申請永久居留。

台灣缺工的問題在新冠疫情下越來越嚴重,Yes123求職網發言人楊宗斌日前表示,2021年台灣缺工總數達24.8萬人,製造業缺工問題最嚴重,缺工11.9萬人;若按職業分,最缺的勞動力是技術員、技藝工作人員,職缺數達13萬1000人。

工總秘書長蔡練生表示,許多移工來台後從事製造業,從不熟悉到培養出專業能力花了許多時間,但最後離開台灣,並前往韓國等地工作,台灣等同幫別的國家訓練人才,這是企業的損失。

蔡練生建議,全體製造業都有移工需求,移工現在在台限期12年,能做到12年已達中階幹部位階,企業若覺得有需要,就要把這些優秀移工留下來。

工總也指出,電子零組件、材料發展、資通訊產業對於中高階人才有殷切的需求,未來南科也有大量人力需求,因此樂見政府超前佈署。

全國中小企業總會理事長李育家表示,生產製造業將受惠,尤其對電子、工具機等產業應該都有幫助。

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