「無經驗可」代表雷職缺?老鳥曝真實用意:大家都有共識

▲網友好奇發問,「無經驗可」的職缺是否代表很雷?(示意圖,非當事人/翻攝自unsplash)
▲網友好奇發問,「無經驗可」的職缺是否代表很雷?(示意圖,非當事人/翻攝自unsplash)

編輯中心/綜合報導

畢業季即將到來,不少職場新人已經開始尋找職缺,但有畢業生好奇發問,「聽學長姐說職缺條件寫『無經驗可』的工作通常都是屎缺,請問是真的嗎?」職場老鳥也相當熱情出面分享真實用意,告訴原PO不需要想太多。

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▲原PO見到求職網上,有不少「無經驗可」的職缺。(圖/翻攝自104求職網)
▲原PO見到求職網上,有不少「無經驗可」的職缺。(圖/翻攝自104求職網)
根據原PO於《Dcard》上好奇發問,自己是應屆畢業生準備開始找工作,雖沒有太多正式的職場經驗,還是努力用比賽獎項、大學實習來豐富履歷,但意外發現不少公司的職缺寫有「無經驗可」,讓他相當猶豫要不要去面試。

他表示有不少學長姐曾說過,「職缺條件寫『無經驗可』的工作通常都是屎缺,是因為找不到人了,所以才拉一些路人進來工作 ,想問真的是這樣嗎?」,最後他也相當苦惱,「那假如,在沒有太多經驗的情況下,大家是怎麼找到工作呢?」

對此,不少前輩表示不用擔心,「有些公司有完善的教育訓練,進去就會認真教你,所以無經驗也可以」、「不是,意思是公司缺人,希望有意願的應徵者都可丟履歷,公司也願意培訓新人」、「會寫無經驗就是因為這份工作,薪水不會給你太高,學徒價」、「有些公司不喜歡已經被訓練過的員工,前公司帶來的習慣比較難改」。

也有網友解釋,那是代表無經驗、有經驗者都可以投遞履歷試試看,「無經驗可(但有經驗更好) 只是掛號後的內容沒打出來,但大家心裡都有共識」、「有些寫需要經驗的有時候也會招新人,都試試看就對了」、「是因為現在人不好找,寫『無經驗可』來面試的分母會高一些」。(編輯:鍾怡婷)

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