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王尚志解釋，居家隔離勞工可請防疫隔離假；自主防疫期間可請病假、特休、事假；小孩自主防疫期間，勞工可請家庭照顧假，確診者的保快易通APP或數位新冠病毒健康證明陽性檢測結果都可當作請假證明。
王尚志表示，陽性檢測結果如可作為請假證明，雇主也無須要求有隔離通知書作為證明。若是勞工未能及時收到隔離通知書，可於請假期結束後30日內補提；舊案勞工，今日前尚未收到隔離通知書者，可於明日起算30日內（即6月19日前）提供給雇主即可。
勞動部也呼籲雇主共同配合防疫措施，守護職場勞工健康安全，請雇主多多擔待體諒。勞雇雙方如因請假證明事項有所爭議，可請當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】協助處理。
※【NOWnews 今日新聞】提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施，國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀，請撥打「1922」專線，或「0800-001922」，並依指示配戴口罩儘速就醫，同時主動告知醫師旅遊史及接觸史，以利及時診斷及通報。
