高教工會揭露教育「門神」 呼籲教育部制定旋轉門條款

▲高教工會揭露前教育部長吳清基為台灣教育史上最強「門神」,呼籲教育部制定「旋轉門條款」。(圖/高教工會提供)
▲高教工會揭露前教育部長吳清基為台灣教育史上最強「門神」,呼籲教育部制定「旋轉門條款」。(圖/高教工會提供)

記者李琦瑋/台北報導

高教工會上週揭露目前私立大專院校中,仍有將近600名「雙薪教授」,進一步發現前教育部長吳清基在2012年退休後至今,同時擔任台灣教育大學系統總校長、6所私校董事、4大學講座教授,以及台塑公司獨立董事、國民黨智庫-國家政策研究基金會董事等,保守估計收入逾3,380萬元。高教工會今(12)日呼籲教育部立即制定最嚴厲的旋轉門條款。

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高教工會指出,吳清基在教育部擔任部長、次長、司長等以上職務超過10年半時間,退休後擔任職務,幾乎全與任上主管業務直接相關,且邊領退休俸、邊領董事車馬費、董事酬金、講座教授薪酬、研究費等等,但工會最關心的並非其收入有多高、如何「分身有術」,而是教育部一貫「門神傳統」,對台灣高教環境與體制所產生的破壞與傷害、對教職員學生造成的負面示範與影響。

高教工會表示,吳清基目前仍擔任董事的明道大學,就是在2年前爆發一系列有關學費、捐資、境外生等重大爭議與弊案期間,找了吳清基進入董事會,當時就被教職員私下批評是出事後找「門神」換取教育部的「前官禮遇」,維護董事會利益。

另外,今年5月傳出「主動」申請停辦的首府大學,同樣是由吳清基2012年起長期擔任董事,且董事會中除吳清基外,還有2位教育部次長級的楊國賜與陳德華。高教工會表示,首府大學主動申請停辦,是為了規避遭教育部列為「專案輔導學校」後,須適用《私校退場條例》,此舉乃是經過吳清基在內有豐富教育部行政經驗「門神們」的貼心指導;教職員也揭露在學校停辦說明會中,主導整場會議,不斷表示學校非立即停辦不可的,正是吳清基。

高教工會聖約翰科技大學分部召集人蔡麗惠指出,同樣擔任過教育部高教司長、該校目前校長黃宏斌,被董事會找來擔任校長後,竟知法犯法,為逼退老師,而公然違反《教師待遇條例》片面減薪。

高教工會說,這些年來,在完全缺乏旋轉門條款的限制與規範下,教育部出品的「吳清基們」,在各個私立大專院校,持續幹著明知違法、卻有恃無恐地的行徑,呼籲教育部立即制定最嚴厲的旋轉門條款,曾在教育部擔任過副司長以上層級的官員,在離職(包括退休)後,不得到私立學校(包括私立大專院校與高中以下學校)擔任有給職與「名義上」無給職的任何職務,並應溯及既往,關閉「旋轉門」;教育部長潘文忠立即出面表態,對吳清基身兼17校職務的高教荒唐現象,教育部是要繼續放任「門神們」繼續肆虐壓迫,讓私校教職員學生受苦、受難,還是將全面撤查、全面檢討,儘速制定旋轉門條款。

對此,吳清基回應,退休後所參與職務多為義務無給職,包括台灣教育大學系統總校長,並未支領任何待遇,每年還要募款上千萬元給7校偏鄉弱勢學童,做課輔工作;擔任6所學校的董事,都是學校遭遇到校務發展的困難,請求教育專業協助,並沒有支領任何酬勞;擔任4所大學講座教授,除淡江大學須到校上課,指導研究生論文寫作、主持相關研究專案及會議等,學校有給予薪資酬勞外,其他各大學的講座教授,都沒有支領任何酬勞。

吳清基說,被某私人企業聘為獨立董事,是基於其有行政組織管理的專長,協助公司營運管理及人才培訓;目前並沒有在國民黨智庫有任何活動參與;自身投入教育相關的志工活動非常多,每年也為各教育單位募款,樂當終身教育志工、希望教育明天會更好。

軍公教人員退休後的雙薪問題,吳清基說,大法官已做解釋,並不違憲,教育部也做了因應處理,至於私立大學校院會選擇退休教育同仁任職,應有其考量的利基,呼籲高教工會尊重大學自治自主辦學的發展空間。

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