人才荒出奇招!旅行業首創簽約企業公費生

▲由鴻禧旅遊集團資助大一新生同學大學四年學雜費,同學並利用寒暑假及課餘時間接受企業的實習培訓課程。(圖/鴻禧旅遊集團提供)
▲由鴻禧旅遊集團資助大一新生同學大學四年學雜費,同學並利用寒暑假及課餘時間接受企業的實習培訓課程。(圖/鴻禧旅遊集團提供)

記者黃仁杰/台北報導

為了落實產學合作與企業責任,鴻禧旅遊集團與台北城市科技大學觀光系合作辦理企業公費生甄選,通過甄選的四位同學,在家長的陪同下與鴻禧旅行社簽訂企業公費生合約,落實教學即就業,由鴻禧旅遊集團資助大一新生同學大學四年學雜費,同學並利用寒暑假及課餘時間接受企業的實習培訓課程,未來大三大四實習與畢業就業直接與企業無縫接軌。

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台北城市科大觀光系主任郭名龍表示,鴻禧旅遊集團是國內經營教育旅行的第一品牌,每年服務超過五十萬人次的旅客,是本系長期的實習合作伙伴,這次能提供企業公費生方案名額給本系,對有就學經濟需求的同學,幫助很大,非常的感謝。

鴻禧旅遊集團張永成總經理表示,鴻禧集團致力於人才培育工作不遺餘力,每年培訓超過300位新進人員投入國內旅遊随團服務工作,此次與城市科大的企業公費生合作,是旅行業首創的,也是公司實踐企業社會責任的承諾。希望能幫助有經濟困難的同學,順利完成大學學業,也不用擔心畢業後就要背負學貸壓力。

負責本次合作案的觀光系教師李奇嶽表示,旅行業普遍不願意投資在帶團工作培訓養成上,因為出團量不穩定,淡旺季明顯,且帶團工作人才流動率過高,多半是依市場需求徵調人手臨時雇用,而鴻禧旅遊集團願意長期培養投資人才培訓,訓後為企業所用,提供同學就學即就業的三明治教學模式,期盼成為業界的典範。
 

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