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RCN強調，護理師們別無選擇，來自北愛爾蘭的護理師湯普森（Lyndsay Thompson）聲稱，面對報酬和價值被低估的困境，她們已經受夠了，護理師長期低薪、人力短缺、工作量過重，只會讓病患的安全處於危險中，自己和同事們都不想罷工，但薪酬與通膨率嚴重不符，讓她們覺得有必要採取行動。
對此英國政府則表示，19%的加薪幅度已超過當局能負擔的範圍。RCN秘書長卡倫（Pat Cullen）則呼籲政府做出體面的決策，盡量在年底前解決爭端，直言這次罷工標誌著護理行業「悲慘的一天」，除非談判取得突破，否則第2次罷工行動將於12月20日舉行，若政府再置之不理，2023年還會繼續罷工。
英國前衛生大臣、曾經也是護理師的卡爾菲爾德（Maria Colette Caulfield）認為，護理師的工資在目前的環境下，的確不易生活，但加薪19%確實是「不切實際的要求」。
報導指出，今年冬天，英國面臨一波波罷工行動，鐵路、郵政、機場都有服務癱瘓的風險，通貨膨脹率超過10%，但加薪幅度卻只有4%甚至更低，也加劇了工會與資方之間的緊張關係。
