過年也勒緊褲帶!兔年連假兼差意願創15年新高

▲人力銀行今(10)日公布「兔年春節兼差與過年上工調查」,高達98.4%勞工有意願春節賺外快。(示意圖/NOWnews資料照)
▲人力銀行今(10)日公布「兔年春節兼差與過年上工調查」,高達98.4%勞工有意願春節賺外快。(示意圖/NOWnews資料照)

記者黃仁杰/台北報導

兔年春節進入倒數階段,只是對不少勞工朋友來說,飽受疫情衝擊,若去年沒有加薪,年終獎金又不如預期,是否找兼差機會賺外快?企業方面有無年節兼職人力需求?對此yes123求職網今(10)日公布「兔年春節兼差與過年上工調查」,高達98.4%勞工有意願春節賺外快。

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調查顯示,有高達98.4%的勞工透露,想利用「兔年」春節期間,兼差賺外快,比例不但略多於去年的98.2%,更續創2009年金融海嘯以來新高,大約有900萬人願意春節上工。同時預估在全面性邊境解封後,其中高達90.3%的人認為,有助於春節兼差機會增加。

春節想賺外快的主要原因,在可複選狀況下其中有63.8%表示,是因為擔心缺錢;有50.9%則透露,覺得春節期間工資比較高;也有42.2%沒加薪想補貼所得;以及38.8%擔心年終獎金、分紅不如預期;或者有25.7%指出,擔心公司年後裁員或倒閉,提前賺點外快。
 
春節想搶賺錢,除了打短期工、擺地攤外,如果工資能多一些,不少人也願意在過年期間,犧牲團圓時間正常上班!由調查發現,有高達68.1%的勞工透露,「曾經」在除夕到初三期間正常上班過,對於這四天如果需要上班,其實有25%的勞工,希望老闆能加發3千塊以上的紅包補償,如果「工資多一倍」,86%願意在這四天正常上班。

Yes123求職網發言人楊宗斌認為,連續三年受疫情影響,加上面臨通膨壓力,勞工可能對企業加薪這件事,已經感到絕望,而且還要擔心過年期間的開銷。所幸受惠「邊境解封」與「春節十天」連假效應,預期內需產業的兼差機會,有望較去年增加;搭配時薪提高等誘因,不少人寧可犧牲與親友團圓時間,選擇兼差打工,拚點錢補貼家用。

楊宗斌進一步表示,至於採「時薪制」的勞工,如果在除夕到初三工作,雇主同樣要加倍發給工資:例如兔年過年聘用的臨時人員,假設原本是給基本工資的時薪176元,一旦碰上這四天,時薪就要變成352元;同時資方「不能變相」主張,已經以加發紅包取代工資補償。

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